中兴会不对“初修”进行“引导教育”的一个重要原因，是因为这关乎他们的核心利益……
初修镇和其他地方不同，这里是初修者的入世地点，这意味着此地平白无故地拥有大量“人力资源”。而中兴会，正是通过对外输出这些“人力资源”，以此获取大量经济利益——这是中兴会的主要收入来源。
倘若对“初修”进行“引导”，这势必会增加额外的“教育经费”，同时，看上去亦十分愚蠢。因为，这就如同一桩“赔了夫人又折兵”的买卖。
这些“人力资源”最终大部分都会被作为“货物”，“卖”给其他势力。而各个势力都不希望“买”到的“人力资源”是被他人“调教”过的“二手货”……
一旦被其他势力认为某个初修是一件“二手货”，便会造成“价格”下跌；这年头，一块“新硬盘”肯定比一块“老硬盘”要好卖得多——谁知道“老硬盘”里到底有没有“病毒”呢？
说穿了，中兴会其实就是另一种形式的“人贩子”。贩卖人口这种事情，似乎在这个世界上稀松平常，是再正常不过的“正当交易”。
在第31次大洗礼结束后不久，在成功占据初修镇后，中兴会的会长，沈万山曾在“第4届中立联盟大会”的演讲台上，向前来参加会议的各大势力领导人宣布……
以下为他的部分讲话：
“我谨代表中兴会所有成员，向各位庄严起誓……”
“中兴会必定遵守《中立条约》，作为一股中立势力，以初修镇为据点，活跃于东大陆，并希望与各大势力共同发展，建立互为友好的关系！”
“为了迎接即将到来的第32次入世潮，中兴会已作出如下决定……”
“第一，中兴会将成立一个公司，全称为“华夏人力资源公司”，简称“华夏人力”。往后，“华夏人力”将负责与初修镇相关的所有人力资源事务，并解决将来可能出现的人力资源分配问题。”
“第二，中兴会绝不会像深蓝氏族那样，垄断所有人力资源！我们承诺，一定会给大家一个公平、公正的机会，使各大势力都能参与到人力资源分配的事务中，最终实现中兴华夏的共同梦想。”
“具体举措，如下……”
“首先，我们不会对新入世的初修提供任何具有教育性质的服务，以确保大家所获得的人力资源……是新鲜的……是第一手的。”
“其次，我们允许各大势力在初修镇建立大使馆，并派大使长期驻留。大使们除了协调双边关系的日常事务，同时可以完整地监督整个人力资源的分配过程，确保整个过程公平、公正、公开运作。”
“关于具体如何分配……”
……
以上就是后来被慕容诺称为“人贩宣言”的《人力分配宣言》，这份宣言标志着，自第32次入世潮开始，东大陆的人力资源被作为一种明码标价的“货物”，摆在了“人才市场”的货架上。
当然，待慕容诺弄清真相，那都是“很后来”的事了，早已“生米煮成了熟饭”。
眼下的慕容诺，她还兢兢业业地参加中兴会的人口普查，领到人力证书之后开心不已，完全不知道有中兴会有过这样的言论呢！
不过……总之，她总会知道的，这是所有初修都会知道的真相。
说起来，似乎没有一位初修能够逃过这一劫，即便是她主角，也不行。
本来，“人力买卖”这种事，其实就应该是正当的雇佣关系。人们通过贡献劳动力，获得雇主赋予的一定报酬。在形成雇佣关系前，负责协调双方达成协议的中介人，收取一定的费用，也是一件合乎常理的事情。
然而，中兴会只注重与各势力之间的“公平交易”，完全不在乎初修们应当具备的“基本权利”。而且，他们最终得到的不是“受保障的劳动合同”，而是“非奴隶性质的卖身契约”！
所以在后来，当慕容诺知悉了其中的内情后，便称其为“人贩宣言”，因为这不是雇佣关系，而是真真切切的“人口贩卖”。
更让人寒心的是，不仅官方在买卖人口，许多坏人私底下也在作买卖人口的勾当。
举个例子……
正是由于中兴会的“不教育”，所以导致许多初修入世后，一无所知，因此上当受骗。最终，他们多数被坏人拐卖，贩卖到其他地方，走上了悲惨人生的道路。
他们与自然人不同的是，被拐卖的初修最终会成为“黑户”，就是没有社会记录的人口，这些人当真的绝大部分都会成为奴隶，最终悲惨地在大洗礼中死去。
当中的“被拐者”又以女性居多，至于原因……这里不挑明了说，聪明的人都应该想得出来，因为女性向来都是人贩子眼中“上好”的首选目标。
所以，慕容诺遇上阿久，是极幸运的。（废话！不幸运的话！在这人贩子横行的世界，还怎么活下去？！主角又不是龙傲天、玛丽苏！）
初修镇的人力资源的分配过程，倒也简单，和大学入学时的“社团纳新会”差不多，与大学毕业时的“公司招聘会”也差不多……
基本上，就是“社团纳新会”与“公司招聘会”的合成体。按照“晚清民国的春秋战国”这种大环境来看，这得算是思想有些超前的发明了吧？
至于具体的称呼，也很简单，就叫“势力纳新大会”，大会主要分为两个阶段：准备阶段、进行阶段。
先说准备阶段。
首先，各大势力按照议定好的程序，待初修镇里头的初修数量达到一定标准时，各主要势力的“纳新办”便会举办一个“秘密会议”，会议将选定纳新大会的具体进行日期。
然后，中兴会开始进行“人口普查”，“人口普查”的内容包括“知识考试”和“灵魂鉴定”。（均属于用以鉴别地球身份的模糊测试，所得结果准确率不到7成。）
通过进行人口普查，最终确定参与“纳新”的具体人数，并为每位初修“估价”，同时发放“人力证书”，人力证书，基本上就跟“简历”是一个性质的东西。
具有“人力证书” 的人口，就叫“自然人”，当自然人加入某个公会后，须签订“入会协议”，这是一份“三方协议”。在“华夏人力”、“公会”、“本人”三方都会开具能够证明身份的证明文件，并创建人力资源档案备份。
（这些事情办得还是挺现代化的，哈！）
在人口普查进行的同时，中兴会开始向每个势力收取一定的费用。
在认缴费用以后，缴费的势力便会得到一个“公平竞争的机会”，凭借这个“机会”，势力可以派人在初修镇里头修建一个“展台”。缴纳的费用越多，展台利用面积越广，也就可以建得越大、越有派头。
准备阶段完成以后，就是进行阶段。
大会期间，在各势力的展台上都会拉起巨大的横幅，然后其成员会在初修镇各处派发传单，并拉拢初修们加入自己的势力。
当用人势力和初修双方都感到满意，便可以继续下一步——签订“入会协议”。
所谓的三方协议，其实就是一张卖身契！
为什么说是卖身契呢？因为这是劳动者不能自行解除的契约关系！而且“雇主”不需要向“劳动者”支付任何报酬。
这就相当于“劳动者”是中兴会的“货物”，雇主从中兴会手上买下这些货物，货物的所有权移交给雇主。这些劳动者最终的命运，掌握在雇主的手里，而不是劳动者自己。
所以，直到6月28日这天，当今年第三次势力纳新大会正式开始，慕容诺被“卖”到了“深水氏族”后，她才明白过来……
「这是个人贩子当道的“畸形社会”。」
「这是一个黑暗的时代。」
