168.衣衫浊尘换酒芬,清雨幽微自剑痕

作者:冰逸邪 更新时间:2024/11/9 17:18:14 字数:4115

科技侍者继续说道“至于为什么不进行金属巨人的聚合?金属巨人聚合势必会引起周围金属巨人的警觉,所以一旦聚合而我们没有其他手段抵抗的话就非常危险所以先不聚合。”

清墟颔首,似乎认同了这段话语。

科技侍者回复梅婤说道“进行的任务指的是由组长发布的特别行动任务,这个任务汇报总结是为了帮助各位更好的适应对战的环境也为了组长能更好的下达命令,防止情况不一造成意外。”

梅婤被说的一道一道的,没有再开口质疑。

科技侍者继续对着忘尘说道“拟定的人员名单由各位旗主自行拟定,也就是说是旗主们想派谁加入,明面上的人选皆由旗主决定,不是所有人的人员名单。”

忘尘等的就是科技侍者的这番解释,有了对方的明确解释,一切才好继续执行,不然这弯弯绕绕的最后可是难以掌控。

科技侍者将所有人的疑惑解答完毕,目光环顾全场说道“大家还有什么别的问题吗?”

许病繲这时候发问道“不凭借金属巨人的整体聚合,我们该如何去战胜那些金属巨人呢?”

科技侍者目光望向许病繲说道“金属巨人我方已经掌控了不下十个,控制金属巨人的办法已经非常明了,在这场会议中我会明确的告诉大家金属巨人的弱点是什么?”

“以及这些金属巨人基本属性,会做什么有怎么样的表现,智力、反应力都是怎样的情况。”

“我会告诉大家怎么不依靠这些聚合而打败金属巨人。”

许病繲抬眸,目光中充满了探究之情发问道“既然你们已经有了能控制金属巨人的方法为什么要将进攻的权利交由李卓来统帅呢?你大可通过自行发育来夺取关卡的先机,为什么要做这样的决定?”

“你们莫不是私下里有什么交易吧?无论是李卓担任组长也好还是樊欣担任组长也罢,都是在你们的掌控之中,这些权利都由你们所掌控,那么我想请问最后的战利品是怎样划分的呢?”

听着许病繲激烈而又敏锐的话语,科技侍者面色不变,仍风轻云淡的说道“战力品的划分自然是按照各位的功劳而定,比如攻击方在战场上的功劳,比如后勤方在挖矿开采出了新的金属造就新的产品的功劳,更比如侦查方获取了敌人的动向等等都是功劳。”

“战利品这样划分你应该没有意见吧?”

许病繲嘴唇轻勾,又问了个刁钻的问题。

“既然是由功劳所制定的,那么我就很明白了,什么才算功劳,如你所说后勤方开采了新的金属造就了新的产品算是功劳,但那后勤方夜以继日的工作,这么辛苦的工作时间就不算功劳了吗?”

“而且既然是功劳,那功劳总归是有大有小吧?那么大小又由谁来定呢?是由你们来定,还是我们来定?”

科技侍者回应许病繲说道“辛苦的工作当然算是功劳,功劳是看每个人付出多少,对整个战局的影响比重怎么样。”

“至于说大小谁来制定?我的回答是没有人能制定,功劳自然是看对战局的影响大小而显示出功劳大小的,谁所占的比重越大谁的功劳就越大,谁的战利品就越多。”

许病繲挑着科技侍者的信息薄弱的地方说道“那怎么样才算是对战局的影响大小呢?如果没有后勤,前方的战事就会无法进行,而前方的进攻部队打不下敌人,就代表了根本就不会有任何战利品,谈以战局影响大小划分,请问科技侍者你觉得那方的比重更大呢?”

科技侍者有些轻轻皱眉,看着眼前目光炽热的许病繲说道“每一方的功劳自然都是一样大的,缺一不可,对战局的影响自然也是一样大的。”

许病繲闻言说道“既然是一样大的,那么对战局的影响的难易程度是否是一样大的呢?后勤方只能做一件事那就是提供后勤补给,无论进攻方是否胜利,都只是不断的提供物资进行补给,这样的功劳获取细水长流不用冒任何风险,只要胜利了就注定有一份功劳,胜利越大,功劳也就越大”

“可想不明白这对进攻方是否太过于简单了,进攻方不断进攻取得胜利后勤便有功劳,取不得胜利后勤还是有功劳,但进攻方要是取不到胜利,有功劳否?对战局的影响力是负面的,有什么功劳?我不认为这是一件合理的事情。”

“我认为以功劳作为分割战利品的标准不太好,所以我提议废除组长制度,废除攻击方、侦查方、后勤方所有人各自为战,自成一派,进行进攻侦查后勤的规划,如果有问题倒是可以在这里交流分享以换取物资的方式怎么样?”

基斯瞬间就明白了许病繲一直强调功劳的原因,原来她是想借助功劳这个标准将组长的权利全部分解掉,功劳说白了谁做到了符合功劳标准的事情谁就有功劳,那么所有人都能做到这个件事,可却只有一个人能做的时候,功劳属于谁呢?组长想让谁有功劳谁就有功劳。

想到这里基斯立即起身附和道“我支持她的看法,我认为以功劳标准来分配战利品是不太合理的。”

樊欣看着基斯,也看着许病繲,自身倒是没有什么反应,对于能不能成为组长,她其实是不怎么在乎的,毕竟这不是否认她作为组长的能力,也就是没有贬低她的想法,甚至隐隐她还认为许病繲说的有点道理。

可坐在樊欣旁边的梅婤就不这么想了,樊欣不当组长,自己得到的功劳就会变少,那么物资就会变少,得到的小钱钱就会极大的缩水,而为了自身利益的不受损,梅婤起身表示反对的说道“我不同意废除组长制度,功劳分配的不合理跟组长制度有什么关系?”

许病繲瞧了一眼梅婤,又望了一眼樊欣推断出梅婤的所思所想,心里便有了对策,她缓缓说道“这当然很有关系,功劳执行者是谁是由组长决定的,当一个事情很多人都能做却只有一个人能做的时候,谁决定谁去做?这是个很重要的问题。”

“功劳标准本身就有问题,而设立组长让大权被一个人独揽,这不符合剩下组员的利益,就算你侥幸得到了这个任务,可是你能决定决定你任务的组长她会不会被下任务呢?”

梅婤细思极恐,对啊!为什么会选择樊欣?明面上说的是熟悉,可真的不是因为好掌控吗?借助樊欣不理这其中的弯弯绕绕刻意的将所有的功劳分配个自己。

科技侍者看着企图颠覆整个联盟计划的许病繲,心中有些许佩服,但这样的方式是艾青大人不想看到的,所以必须扼杀在摇篮里,因此科技侍者的目光望向了李卓。

李卓察觉到了科技侍者的注视,眼眸微动笑了笑说道“许病繲我承认功劳标准在执行的过程中会受到很多人为因素的影响,但就像你说的如果没有进攻方的胜利就谈不上战利品的分配。”

“不借助集体的力量,想靠着个人的力量主动去攻击对方,一撮小攻击队伍且不说攻击的过还是攻击不过,就比如这攻击所费的时间就够集体攻击战胜三次的了。”

“更何况你提出物资交易的办法,我对此想问如果我直接抢劫你的物资你当如何如何回应,无非是报仇报复回去是吧?可一旦有了集体制度,你的权益就会受到保护,没有人能动用你的物资,在集体中是牵一发而动全身的规则,因此集体制度保证个体之间不内耗。”

“我们所攻克关卡的时间以及收获战利品的品质都会得到一个提升,所以说我也否决你对于组长制度的一个提议。”

墨锦白站出来回怼道“可是如果集中起来分配制度的不合理就一定会导致战利品分配的不合理,若是功劳制度依旧存在,这获得的战利品甚至都可能弱于我们自己单干,这你又作何解释?”

科技侍者闻言笑着说道“既然大家对于战利品分配的制度这么上心,看来是制度无法保证每个人合理的需要,既然这样那就修改一下这个分配制度,大家意下如何?”

许病繲立刻抢先发言道“我有提议,该功劳制度为任务制度,通过不同的任务来计算战利品划分的比重。”

科技侍者闻言抬眸紧盯着许病繲说道“具体执行的办法呢?谁发布任务?谁执行任务?谁定任务的奖励?”

许病繲胸有成竹的说道“由小组长发布任务,旗下所有的组员都可以执行任务,至于任务的奖励自然是由咱们所有旗主商议决定了。这很合理!”

瞧着将组长权利限制在只有发布任务,牢牢的将战利品的分配权握在手里的许病繲,基斯心生了一阵佩服,他立刻附和道“我认为这个建议非常合理,大家谁支持谁反对?”

李卓低眉敛眸,似乎在想些什么,并没有发言。

科技侍者原本想指着李卓来破开许病繲分化权利的谋略,但见李卓正不知思索着什么,只好静候着先等待别人的发言。

梅婤沉思着这个制度的能为自己带来什么,虽然说战利品的质量或许会减低一些,可风险同样的降低了,樊欣不会受到他人的摆布了,这个制度也许可以接受,因此她观察别人决定在关键的时候投出一票。

墨锦白思量着这个提议,却总觉的哪里怪怪的,而后他针对自己的疑惑问道“请问这个旗下所有的组员都可以执行任务,那是每个人都能得到奖励吗?”

许病繲回应道“自然是每个人都可以得到奖励。”

墨锦白发出质疑说道“可是说如果奖励只有一份,只需要一个人做,这么多人奖励从什么地方而来?”

许病繲早就考虑到了这个问题,故而说道“如果说只需要一个人做,则以最先完成奖励的人给予奖励其余人给予一定的补偿。”

墨锦白又问道“也就是说谁先完成任务谁获得对应的奖励,可余下没有完成任务的人给的补偿不就变相的剥削了刚完成任务人的份额吗?”

许病繲听到这样的问题,稍稍有些皱眉说道“任务是有定额奖励的,何谈剥削刚完成任务的人的奖励了?”

墨锦白稍稍点头说道“既然没有剥削刚完成奖励人的利益,那这补偿又从何而来?”

许病繲回应道“自然是从我们每个人所进行任务获取的物资上缴而来。”

墨锦白说道“你的意思是所有的物资从我们每个人日常的任务中来对吧?”

许病繲轻轻颔首说道“自是这个理。”

墨锦白矛头顿时一转说道“可这和刚才的第四条物资统一处理仓库处理,任何人动用物资要加以请示这个是否就和咱们这个任务制度相违背了呢?”

看向矛头直接对准科技侍者,许病繲忽的知道墨锦白此刻要做什么,他要将任务制度调配方法定死在这里,就要修改对方提出来的规则。

科技侍者听到这句话,目光扫视了众人,观察众人的反应,见都望着自己才开口说道“如果按照她的设想执行是不与动用物资加以请示相违背的,既然所有的奖励都由大家商议,那么这动用物资不就相当于请示吗?”

墨锦白听到科技侍者将话以奇妙的方式加以解释,旋即趁热打铁说道“那我也同意这个方法。”

李卓看到势头逐渐泛起忽的开口说道“如果说每个人都争先恐后的执行任务,造成任务的失败,那么这个结果谁来负责?是制度的设计者?还是组长?亦或者是执行的每一个组员?”

科技侍者也立即附和道“造成失败的原因如果是这个责任是归谁所有?”

许病繲看到李卓和科技侍者一齐发问,稍感压力,想不到这李卓瞬间暴起发难,角度给的相当刁钻,如果说是制度设计者的责任就说明制度有问题,如果说是组长的问题就说明任务发布权限不够,不能精确到个人,如果说是全体组员的责任就会导致人们互相推诿,心有不甘,一定是别人干扰的,诸如此类。

真是好犀利的一个问题啊!

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