第七章 说教

作者:爱情魔力转圈圈 更新时间:2020/6/24 15:45:59 字数:3637

   朴俊希有些紧张的进了办公室以后,似乎是因为人天生对于危险的警惕性,所以他并没有马上把门关上,反而是刻意的留一条缝,就好像是要给自己留一条逃生通道的感觉。

  只不过朴俊希的这种小动作,显然是逃不过杨部长的法眼的,只听她冷冷的吩咐道。

“把门关上!”说完又指了指自己办公桌前的沙发椅,简单的说道:“坐!”

对于公司领导的命令,朴俊希自然是无条件服从的,于是只好按照她的要求照做了。

   杨部长满意的点点头,然后自己也坐在了属于自己的“老板椅”上,拿捏着手中的钢笔,与朴俊希对视了几秒后,便拿出一叠文件夹,递到了朴俊希面前,说道。

“你先看一下这个,然后我们再开始后面的话题。”

   朴俊希也不知道杨部长葫芦里卖的什么药,狐疑的打开了文件夹,认真的看了起来。

  成永泰原本还以为是一些公司政策,或是策划方案之类的内容,毕竟他当老板已经当习惯了,条件反射的就会先想到这些。

可是情况跟他想的完全不同,因为前面的内容很是稀疏平常的,无非就是关于朴俊希的一些资料,比如姓什么叫什么,性别,出生年月,是否婚配,有无交往对象之类的内容。

之后就是自己的生平履历,比如哪个学校毕业,专业是什么,得过什么奖项,曾经在那里上过班,甚至还有以前公司领导对于朴俊希的评价,辞职理由也都写在了里面,可以说已经做到了巨细无遗的地步了。

   成永泰为了更多的了解朴俊希的事情,也开始聚精会神的看了起来。

   首先比较让他有些疑惑的地方就是,朴俊希在是否婚配的选项上,填写的是“否”字,而且后面的有无交往对象的选项上,同样也是“否”字。

   关于这一点,当过老板的成永泰稍微想一想就想通了,因为有些工作由于某些特殊性,所以不会招纳已婚人士,也不会招纳已有交往对象的人士,这一点尤其是对女人来说,要求的极为苛刻,其实这牵扯到一个很现实的问题。

   因为如果招揽的人,已经有了交往对象的话,之后便可能会牵扯到结婚生子等一系列事件中,这样势必会向公司请求休长假的,而这类婚假、孕假有着政府法规的支持,公司要在一定程度对员工予以补助,这样不但会导致公司人才的缺失,而且还要付出经济上的损失,尤其是一些重要的岗位。

   所以经常会看见有一些女性的领导,到了40多岁都还没结婚生子的奇怪景象,其实这绝大多数都是因为这种原因,因为只要自己一休长假,很可能会面临失业的风险,因为一个部门是不能没有主管的。

   而男性的话,虽然要求会降低一些,但是同样有着这方面的困扰,尤其是大型的公司,对这方面管控的极为严格,而朴俊希所处的MC公司,就是这种类似的大公司。

   于是也就出现了朴俊希的履历表上,显示他是未婚的情况,这其实是一种不得以为之的谎言,更是为了有一份高薪资工作的妥协。

   所以关于朴俊希谎报的行为,成永泰是可以理解的,但不代表他就认同这种做法,这就好比在钢丝上走路,一不小心可能就掉入悬崖之中。

   随后成永泰跟随朴俊希的目光,将这份文件从头至尾的看了一遍,大概对朴俊希的过往有了一定了解。

   朴俊希,男,27岁,中韩混血儿,父亲是高丽国朴姓,母亲为中国山东人,虽然父亲是高丽人,但是却依然跟随母亲落户在华夏国,父亲在朴俊希读小学时,有一次外出后,就再也没回来了,从此音讯全无。

所以才某种意义上说,朴俊希从初中开始就成了孤儿。

后来获得了殷式企业孤儿扶持计划的赞助,让他顺利的一直读完了龙城市的传媒大学,原本毕业以后,按照协议是需要到殷式企业上班的。

但是由于后来殷式企业的迅速衰败,朴俊希甚至都还没过完实习期,就已经失业了。

之后的他,做过很多事情,但是没有一件事长久的,比如儿童游乐场的播音员,某宝的试衣模特,甚至还摆过烧烤摊什么的。

而他最后一份居然是健身房的健身教练,不过看朴俊希一身结实有力的身体,看样子的确是经常健身才做得到的。

其实这份履历中规中矩,至少没有任何抢眼的地方,如果非要说有什么不同之处的话,那就是本人的颜值是真的很高,几乎完美的符合了女生们对于男神颜值的定义。

而文件的中间部分,则是业务部门的职员,代理,组长,主任等十几位,对于朴俊希工作能力方面的打分表,显然是跟转正有着终于关联的。

只不过这十几份调查表的格式却出奇的统一,几乎就是全票通过的节奏。

文件的最后部分,就是留给杨部长填写的内容了,只不过上面还是空空如也,一个字都还没写上去。

朴俊希看完后有些纳闷,疑惑的问道。

“杨部长,您给我看这个的意思是?”

因为按照规矩来说,这份文件算是员工机密了,公司里非高层是不允许看得,更别说朴俊希本人了。

“看完了?那好,其实后面的内容,我已经亲手写了一份原稿,你可以先过目一下吧。”杨部长又从办公桌的一旁,抽出了一张写满字的纸张,递到了朴俊希的眼前。

朴俊希再次拿过来认真看了起来,只不过朴俊希才看了几个字,就被杨部长的话语给打断了。

“算了,看起来太费时间了,今天我还有很多工作要忙,我简单的口述给你吧!”

说完也没等朴俊希回答,便从他手中又把纸夺了过来,而另一只手拿起了桌上一只高档的银框眼镜,戴在她那秀丽的鼻梁上。

粗略的看了一下自己写的内容后,貌似在检查有没有什么遗漏。

朴俊希一脸好奇的看着杨部长,感觉此时安安静静的她,比平时那个凶巴巴的灭绝师太的模样,要好看多了,有一种成熟知性的美,如果是御姐控的话,一定抵御不了这样的诱惑,巧的是朴俊希正是御姐控的,于是乎便忍不住多看了两眼。

杨部长很快就察觉到了朴俊希有些侵犯目光,不过却并没有生气,反而莞尔一笑,说道。

“好看吗?”

朴俊希闻言一惊,吓得魂都差点飞了,支支吾吾的说道。

“对……对不起,部长,我不是……”

杨部长看着朴俊希惊慌失措的样子,差点没笑出声,但是有着良好素养的她,还是憋住了,摆了摆手正色道。

“好了,好了,咱们言归正传,还是说说你的问题吧!”

“我?我有什么问道?”朴俊希显然有些二丈和尚摸不清头脑。

杨部长突然一改刚刚平静的模样,板着脸有些厉色的说道。

“难道你还没发现有什么问题吗,你好好看看你上一份工作,老板对你评价!”

朴俊希闻言便拿起了文件,照着上面的内容念道。

“工作积极,从不迟到早退,有集体荣誉精神,是个不错的小伙子……”朴俊希说完以后停顿了一下,觉得更加奇怪了,继续问道:“这个……有问题吗?”

“那你再看看辞退理由!”杨部长不紧不慢的继续说道。

朴俊希于是继续往下念道。

“因为保护女职员被性骚扰的缘故,与客人发生冲突,最终引发成了斗殴事件,后来客人多处投诉之后,不得不辞退……”

朴俊希没有再继续往下念了,有些惊奇的说道。

“难道是因为这种小事?”

杨部长冷冷一笑,有些怒意的说道。

“呵呵,小事?你居然觉得这是小事吗?你要知道,如果这种情况换到我们公司的话,可能会对公司的业务造成多大的损失吗,往小的说是十几万的业务,往大的说可能就是价值上亿的单子,如果每个人都像你这样冲动的话,那公司不早就把所有客户都得罪光了?”

朴俊希听完突然有一种火气上涌,也没管自己是下属的情况了,开始争辩道。

“所以我就要因为这个,对别人性骚扰我同事的事情,睁一只眼闭一只眼?”

杨部长又岂会被朴俊希气势压住,于是更加盛气凌人的说教道。

“我不是说要你睁一只眼闭一只眼,我的意思是,你可以有更多更好的方式,来和平的解决这件事情,而不是用最无脑的暴力手段,所以我目前对你评价就是,像你这样一个冲动的人,实在是难以胜任咱们公司的公关业务。”

朴俊希闻言,突然觉得有些莫名其妙了,按照原计划,今天不是自己转正的日子吗?为什么突然翻出这种陈芝麻烂谷子的事情来说教,难道是要辞退我?

朴俊希想到这里,也冷静了下来,再次质疑道。

“所以,杨部长的意思,是要辞退我吗?可是这件事,为什么不在我应聘的那一天提出来,反而要等到今天?这一点我实在搞不明白!”

看着朴俊希恢复了冷静,杨部长的语气也放缓了下来,解释道。

“我并不是要辞退你!”

“那您的意思是?”朴俊希更加不解了。

“我给你看一组数据,你还记得当初跟你一起应聘进来的小刘吧?”杨部长说着递给了朴俊希一张图形表,上面是业务数据的统计报表。

“当然记得,可是他上个星期不是辞职走了吗?”朴俊希一边看着报表一边回答道。

“不,他不是辞职走的,他是被我辞退的!”杨部长解释道。

看着报表上,小刘比自己高出一倍不止的业绩,朴俊希有些纳闷了,问道。

“他的业绩这么好,为什么要辞退他?”

朴俊希故意避开了自己业务没别人好的事实,避重就轻的提问道。

“转正的名额只有一个,不是他就是你,至于为什么最后反而剩下的却是全公司业绩垫底的你,你难道一点都不觉得奇怪吗?”

 “杨部长,虽然关于这一点我的确好奇怪过,但是我真是想不明白!”

杨部长嘴角微微上扬,露出非常狡诈的模样,解释道。

“那好,就让我来告诉你,你目前的处境是什么,其实你刚刚看得那些员工调查表之类的,甚至你的那些履历什么的,其实也都只是走一个过场,根本没有实质性的作用,所以你最终的去留问题,归根结底还是我一句话的事情,我这么说,你明白了吗?”

“明白!”朴俊希点点头回答道,不过看他一脸天真的样子,显然理解的还不深入。

“不,你不明白!”杨部长取下了银框眼镜,理了理耳旁的秀发,有些失望的继续说道。

“我的意思是……你,朴俊希,想不想成为我的人?”

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