一路上，苏可越来越想不通。
就算自己口误了，也不至于被叫到办公室去吧？
顶多口头上说一下不就好了吗？叫到办公室处理就有些多此一举了。
因此她觉得自己被叫过去百分之八十不是因为这件事，别的人她不敢肯定，但是李经理的话绝对是这样。
进了办公室后，李经理让苏可坐在他办公桌正对面的椅子上。
“苏可小姐明白我叫你来是什么事吗？”
“额，我不太明白…”
虽然苏可猜到了一部分，但是这个时候却不能明着回答。
“说着不明白，其实心里早就猜到了吧？”
“一点点吧。”
李经理没有继续说话，只是一直看着手中的文件，表情有些严肃。
几分钟后，他抬起头看向苏可。
“这一次公司的“三个月实习生”计划是什么意思你应该猜到了吧？”
为什么都是反问句？！您直接说不就完了吗！
虽然苏可心里这么想着，但是口头上还是回答道：“我只想到了一些，只是猜的，我想这应该是一场考核吧？”
“没错，是一场考核，三个月对你们的能力、表现以及责任心的考核。”
“原来如此…”
“我这次叫你来就是想正式通知你，恭喜你，你通过了这一次的考核。”
这就，通过了？可我才刚来一天不到啊？
看着苏可那不可置信的表情，李经理摇了摇头说道：“你今天的表现，发挥的能力，以及和同事相处的关系，是参加考核的三十个人中最好的一个。”
“三十个人…”
这个数字说起来也不算大，但是却超过了苏可的预估。
“没错，每个部门加起来总共三十个人，以后或许更多，但是我们需要的只有十个。”
三十个人中只要十个，这要求听起来似乎有些严格。
但是仔细想想就能明白，公司缺的是有天赋有能力的人才，而不是一点一点进步的新员工。
就目前为止的三十个人中肯定有这样的人，但是因为某些原因没能获得好的学历。
想到这里苏可实在是想和那个被自己抢了位置的人说声对不起，毕竟自己真的没什么天赋，但是却开了挂。
“所以，我要恭喜你，从现在开始你就是本公司的预备准员工了。”
“预备？”
“这个的话…”李经理说到这里一改刚刚严肃的画风，笑嘻嘻地对苏可说道：“因为你的考核结束了，但是他们还在继续，所以这件事还不能说出去。”
苏可点了点头表示理解。
“不过你既然通过了，那你这个月开始就会有工资，工资是和新员工一样的，但是你的任务也会加重。”
“明白。”
“那行了，你回去继续工作吧，这件事别乱说。”
“是，李经理。”
“还有，以后别说那些天才不会来这里的话，传播负能量。”
“是…”
李经理不提，苏可都快忘了这件事了。
离开办公室后，苏可的心情别提有多高兴了。
这么快自己就要成为正式员工了，自己也算是要有钱的人了。
但是她却忘了一件事，既然这在公司里是不能传播的消息，那么郑峰的“内部消息”又是从何而来的呢？
…
“呦，回来了？”
“哼哼，还不回去工作，小心我举报你。”
苏可一会来就看到苏文正和吴青聊天，而那个害自己被“骂了一顿”（？）的人还挺高兴的样子。
“切，谋杀亲夫…不聊了，我还得回去工作。”
“滚滚滚，看见你就烦。”
苏可坐回自己的座位后，看向吴青问道：“你把剩下的分给我些吧，这样我们能快点完成。”
“好的，我现在就拷给你。”
对于苏可的能力吴青现在是百分百的信任了，不光是今天的表现，还有从刚刚和苏文聊的时候他也大致明白了苏可的能力。
“嫂子，你怎么看上去很高兴啊？”
“是吗，嘿嘿，发生了一点好事。”
