刚才的店员小哥确实提到过，一等奖的奖品是款价值斐然的玩偶。
谁能想到会有这么凑巧呢？
“原来学长喜欢鲨鱼的吗，怎么不早点告诉我呀？”
“不是我，我妹妹知夏她特别喜欢这东西——原来我没和你提过吗？”
仔细想想，我好像还真没怎么和身边的人详细提过知夏的事情。
不过，我表面上和她们提了这是知夏的爱好，但实际上，我把它要过来是为了给星罗作赔礼。
毕竟，虽然那天星罗以自己更喜欢熊猫玩偶为借口把那只鲨鱼强塞给了知夏，但她也提起过自己确实很喜欢鲨鱼。
揣摩自己并不熟悉的女性喜好是件困难的事，尤其是星罗这种性格略显乖僻的少女。
所以在选择礼物这件事上，最好还是选择更有把握的。
而且……至少归还一个同样的玩偶，也能让我们双方之间尽可能地互不亏欠。
奖券的主人杜萌萌自然是爽快地答应了我的请求，她似乎也不觉得自己有讨价还价的余地。
于是我便把这个能让我解决掉与星罗之间这段孽缘的“任务道具”收入了囊中。
这次的电玩城之旅着实是不虚此行，回去之后稍微感谢一下给我出了这个主意的张哲宇吧。
说来有趣，不管是上次的玩偶店还是这次的电玩城，这个“价格昂贵”的鲨鱼玩偶最终都是免费得到的。
无独有偶。
回到公司，我与江小月分头的时候，她也做出了和知夏一样的抉择。
“学长桌面上空荡荡，感觉怪寂寞的，这只企鹅就送给学长吧！刚好我一直都觉得学长的性格很像企鹅呢！~”
她对我的评价甚至都和知夏一模一样。
“我哪里像企鹅啦？”
“咦？学长原来没有自觉的嘛？~学长很像花心的帝企鹅啦，就是那个每年都会换一个女朋友的~”
“我可是已经单身好几年了哦？”
原来是因为这个。
可，在我的印象中的帝企鹅似乎与江小月所形容的不同。
印象最深的便是那个由雄性孵卵的习性——为了孩子能够顺利破壳，它可是要一直不吃不喝地站立六十多天！
这种动物真的会花心吗？
不过我并没有多问，也没有那个必要。
毕竟江小月自大学时候，就很喜欢用“花心”这个词来形容我，但很明显，她也知道我并不是那样的人。
午休结束，我如约去到205会议室和制作人碰头。
制作人和任阳两人早已在那边就位，留给我的位置上也与平常一样放了一杯奶茶。
向她们二人为自己的迟来致歉后，我们便把精力集中到了有关工作的事情上。
按理说，本来应该是先由我先两位上司系统地阐述一下自己的想法，但任阳似乎已经在中午将我提交上去的策划案通读过了一遍，便开门见山地表达了自己的意见。
我原以为自己通宵赶制出来，尚未经过雕琢的半成品最多是差强人意，还要再多加修改，却不料她竟然给了我相当高的评价。
“我认为这两份策划案都相当不错，可以说已经完全超出了我的预期。将整个‘四季纪行’整合成一个系列任务的想法我也觉得很不错，应该能够很好地增添玩家的沉浸感。
宋钥，这些真的都是昨天晚上你一个人赶出来的吗？”
说这话时，任阳的眼睛好似在发光。
“是的。不瞒您说，昨天我本来是想早点回家休息一下，等今天看完李哥给我的读书笔记，把原作剧情消化消化之后再着手做的。 但不知怎的，昨晚刚刚读完四季物语的时候，突然感觉脑袋里灵光一闪。然后就顺势写下来了。”
我也把昨晚的情况如实告诉了她。
现在冷静下来仔细想想，可能真的和李祖泽说的一样，这本书，说不定真的拥有某种神奇的魔力。
当然，我自己也很清楚，在夸赞之后，接下来剩下的就都是挑刺环节了。
优点自是不需多说，但缺点必须要明确，这样才能达到最大化的收益。
总算把策划案详细地翻看完毕，制作人也提出了自己的意见。
“大体上我的想法和任阳很接近，但我也想稍微提几点。你的想法很好，人设和剧情故事的修改几乎无可挑剔，但正是因为太过优秀，我才有一些忧虑。”
“忧虑？您说说看。”
“是的。首先我先说一句，我并非不信任你的才干。但是就像你自己刚才说的那样，这次优秀至极的人设塑造和剧情修改是你在‘灵光一现’的情况下才写出来的，水平难免会与你平时的作品有些落差。
四季纪行的故事是延续性的，每一期都会有新的故事，如果这次修改落实了，后续故事的编制固然就会落到你的肩上。
这不仅会为你增添很多工作量，同时又有一个隐性要求——你后续的故事质量至少要与这次的持平，甚至要更高，否则为了剧情而买下它的玩家就会不买账。到时候，你可能会面临相当重的负担，这点你能明白吗？”
正如制作人所说。
在业界，是会有“优秀反而是错误”这种情况存在的。
手游不一定非要以详尽的人设和剧情取胜，只要能用性·癖或是强度触及到玩家的痛点，他们自然就会买账。
但如若你用人设或是剧情去吸引到了玩家，让他们心甘情愿地付费了。有那么一天你笔下的人设崩坏了，或是剧情跟不上他们的预期了，他们就会迅速从忠实粉丝转变成黑子。
这是毋庸置疑的。
“您的意思……是要让我稍微降低一点文案的质量吗？”
“也不能完全这么说。高质量的文案没有人会不喜欢，但为了你好，我还是想稍微提一句。如果你之后不能继续保持这样的质量，那就趁现在把质量向下调整一些，让剧情变得简单低龄一些。咱们这个行业，出彩其实并没有那么重要，重要的是不犯错误。
可就算你能保持，在日后你又会面临另外一个难题——你的优秀会给同事带来新的压力，他们会有一定的可能去记恨你，你能理解吗？”
