“所以，这次导致三级警报的根本原因是因为一个一级员工进入了O—01—67（蕾蒂西亚）的收容间后，对异想体进行压迫工作时，不小心注射了正常值的35倍的cogito，直接导致异想体O—01—67暴走！？不是，这不是本能工作的内容吗？这个员工是怎么做到在压迫工作中加cogito的？”黑发男子无语的吐槽道。
“非常抱歉，X先生，在您当上主管的第一天就让您看到了公司不成熟的一面，不过还请您继续看下去吧，接下来是现场录像。”蓝发女子在其身后恭敬的回答。
“哦哦，好的，我看看啊，接下来暴走的异想体还刚好撞碎了D—01—106（深黯军团）的收容间，产生的后续影响还直接导致D—03—109（溶解之爱）和O—03———啊啊啊！！”
“主管？您还好吗？主管？诶……又已经失去理智了吗？【剧本】又出现失误了吗？”蓝发女子无声的叹息到，“看来，在找到合理应对【数据删除】等异想体的方法之前，还是先只开放上层部门的控制权吧……奇怪，今天能源怎么这么少？T公司的产品和R公司的兔子们可不便宜啊……”名为安吉拉的少女苦恼的看着手中的报告，将手伸向了T公司刚刚送到的装置上，豪不犹豫的按下。
----------------这是分割线哦------------------
“嗯嗯，是熟悉的场景呢，该死，那小女孩真不讲理，我不就是多打了亿点点那个小绿瓶吗？至于直接关门放‘朋友’吗？嘶…还是好疼啊…”林有德看着面前那熟悉的培训部天花板，无语的报怨着。
“系统…”（作者：嗯！？(▼皿▼#)）“咳咳，不是，我是说作者大人，您看我这任务完成了没有啊？能不能…”林有德苦着脸，在光屏上费力手写着聊天内容，同时心里暗骂黑心作者连改善下光屏打字这点小事都办不成，还想老子给他打工，作梦！我林有德今天就是从这跳下去……
（作者：那啥，我刚刚升级了下聊天功能，隐私模板还没加载完，你点个同意……你小子是翅膀硬了不成？！金手指不想要了？(ʘ言ʘ╬)）
“不是，老板你听我狡辩…不是，是解释，我这不是刚刚挂了一次吗？肯定是脑子没回复完全导致了应激反应促成了腓骨肌共济失调影响肾上腺脑白质分泌…”林有德语无伦次的大声喊道，双眼中诱露出了真诚的光芒。
（作者：…说人话(ﾟ皿ﾟ)）
“脑抽了。”林有德淡定回复到。（作者：脸皮够厚→_→）“谢谢夸奖，我跟你说，从小到大，要论脸皮厚度，上到八百岁老祖宗，下到受精八个月的老胚胎，就没人敢和我比…”看着渐渐陷入尴尬的气氛，林有德咳嗽一声，还是说回了正题：“所以，这次对异想体的工作算成功了吗？”
（作者：你运气不错，虽然说你工作的结果是一个零蛋，一个PE—BOX都没有收集到，不过，误打误撞之下，暴走的异想体撞破了一节能源输出管道，让我可以偷取，咳，不是，是回收了大量的能源，所以(｡･ω･｡)ﾉ♡）“所以？”林有德满怀期待的望向了简陋的电子光幕。
（作者：我成功帮你复制到了之前你的部长TipherethA用来恐吓你的E.G.O装备【魔弹】哦٩(๑^o^๑)۶）
“哦哦哦，不亏是作者大人就是十分靠谱呢！”林有德双眼发光的看着面前那柄深蓝色的步枪，满脸写满了兴奋。
（作者：不过有个小问题- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)）
“害，E.G.O在手，天下我有，什么问题能…”林有德同志手持【魔弹】兴奋的想直接先对着面前的走廊来一发再说。
（作者：哦，那没事了，反正不过是你等级太低，开完一枪可能直接嗝屁了而已，无伤大雅，无伤大雅嘛(^_^) ）
嘴角抽搐的林有德硬生生止住了扣了一半的扳机，小心翼翼的放下手中的步枪，深吸一空气，然后一脚踢在面前的E.G.O装备上，破口大骂：“那你给我这——艹艹艹好痛！！”
看着又一次满地打滚的林有德同学，作者无语了。（ 作者：首先你得知道，E.G.O装备的硬度肯定远比你这种二十多年单身臭弟弟强多了，其次，你现在精神值远远不够达到使用【魔弹】的标准，随意使用，根本控制不住它的【定位】法阵，说不定你瞄得是作者大大，但一枪下去直接就成了吞弹自尽咯(ಡωಡ)hiahiahia ）
捂着左脚的林有德同学一脸懵逼的看向光屏，悲愤欲绝，“那你给我这玩意干啥，还不如烧火棍好使呢！”
（作者：安心，作为烧火棍的魔弹也比你原来发的白板套装好多了呢 ԅ(¯ㅂ¯ԅ)）“行吧，我认了，但你说的那个精神值又是如何提升呢？是不是和游戏里一样无脑洞察？”林有德认命的低下头，不过依然不想放弃正常使用E.G.O 的希望，毕竟用这玩意敲人…林有德一想到未来镇压异想体时，其他员工拿枪械的打远程，自己却要顶着别人诧异的目光提着这玩意儿打近战…嗯，未来真是一片黑暗啊。
（作者：啧，看你那出息，听好了，脑叶公司虽然是个游戏，但现在这个是真实的世界，自然有其规则。在这里，属性有六种，他们分别是最高生命值、最高精神值、工作成功率、工作速度、攻击速度和移动速度，分别对应了员工不同的能力。当属性提升到一定水准时，就会带动员工品质的提升，也就是升级咯，到目前为止大致与游戏相同，但是，提升方式却不是单纯工作就行了，虽然说工作也可以提升熟练度，而一定程度上提升自己，但是想要进一步提升自己的属性，需要药物刺激，或是手术改造，乃至使用奇点科技。所以，一个一级员工单纯工作是永远达不到五级的水平，所以脑叶公司的员工等级制也是为了更好的分配晋升资源 Ծ‸Ծ ）
林有德一脸懵逼，抱头哀嚎到“所以我现在要当一辈子的炮灰员工了？不———”
（作者：呵，相关药剂本作者当然会提供咯，不过这个能源嘛ԅ(¯ㅂ¯ԅ)）
林有德无语的看着光幕，仿佛看到了资本家那丑陋的嘴脸，“行，工作，老子这就去工作！”
（作者：嘿嘿，看好你哦，加油吧，打工人✧٩(ˊωˋ*)و✧）
