【是否接受外来车辆停泊，车辆型号：HC-S113，牌照：A100932】
林英抬起手腕，点下“确认”，随着户主确认授权，3D仿真投屏上的蓝天白云景象消失，灰黑色界面的四周亮起一圈绿色的光，中央区域弹出一条【已接入】的提示，在程序的计算下，停靠在大楼外面的悬浮汽车与房间完成了无缝连接。投屏上的隐形门缓缓打开，林英抬起脚步跨入乘客舱。
“从蜂巢16号出发前往枫糖大酒店，全程46公里，预计行驶时间为12分钟，请您系好安全带，准备出发。”
确认乘客就位，智能系统随即解除了悬浮车和林英房间的连接。银色的流光驶向天空，划出一道优美的弧线。
在离地一千多米的高空中，林英百无聊赖，便俯视着下面的蜂巢16号小区。顾名思义，确实如同蜂巢一般，小区里的每一个单元都是六边形，单元的每一层都有六间完全相同的户型，楼房高度可达90层，每个单元最少可供540人居住。六个相同的单元区块链接，又构成了新的六边形，这样一个大的六边形被称为一个区。蜂巢16号从A1区开始，有50多个这样的区，计算开来，占地80万平方米的蜂巢16号竟然容纳了将近17万的人口，不可思议！
为了解决压缩空间带来的出行问题，蜂巢在每一个房间都设置了两个出口，一个是在六边形的外边上，取代了落地窗功能的3D仿真投屏，这个出口用来连接悬浮车出行；另一个在与它相对的内边，上面安装了一扇感应机械门，打开门后可以乘坐隐藏在建筑内部的电梯。
当然不是所有的建筑都是蜂巢构造，市场上还有很多更加舒适，同样，价格也更加昂贵的住所。
蜂巢小区的一部分性质是廉租房，房租可以忽略不计，就算没有收入来源的人，靠着各种社会福利，自我再节省一点，勉强也能住进蜂巢。另一部分的性质是政府无偿提供，作为对社会作出特殊贡献人群的嘉奖，或者是提供给那些老无所养的人们。蜂巢的所有权属于联盟政府，因此不可以转租、买卖。
林英所居住的房间，就是政府为了嘉奖他们家在人口出生上所做的贡献而特别赠送的，在出生率越来越低的当下，生孩子完全可以算上是为人类做贡献了。
可有趣的是，这个生育鼓励政策是在顶着人类适宜居住地仅剩一百年前的百分之十，以及不堪星球负荷的350亿人口压力下提倡的。
林英拍了拍头，“我想这些有的没的干嘛？”
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【无边落木】选择的面试地点是中央城区有名的“枫糖大酒店”，说起这个枫糖大酒店，倒和林英有一段故事。
差不多两年以前，也就是林英刚被学校开除的时候，他打算找个地方打工赚钱，就看上了枫糖大酒店的招聘待遇。枫糖大酒店是联盟东部最贵的酒店，没有之一，它采用着与科技感格格不入的人工服务，它制作菜品的原材料全部来自于自家农场。在人类产生文明后的第十四个纪元（本作非地球），随着生存环境的恶化和人口数量的不断增加，需要经过种植才能产出的蔬菜与经过养殖才能得到的肉类，是食谱上的稀缺商品。人们的主流食用品是兼具了快速产出与持久保鲜功能的仿生肉、拟蔬菜，至于林英天天在吃的能量块和营养液，这是拥有正常味觉的人只要能避免就绝对不想吃的廉价食物。
林英吃一顿饭的价格是0.5联盟点，而枫糖大酒店的平均日薪是50联盟点，所以，别看招聘的岗位是服务员，前来应聘的人可谓滔滔不绝。
“哎~”
林英叹气，想当年他一路过五关斩六将，终于挺到了最终环节，只要完接受完背景调查就能够入职上岗，偏偏这个背景审查出了问题。
“经用人方向联盟信息管理系统申请后调查得知，您的品德值低于平均水准，用人方综合考虑后不予入职。”
林英此前都不知道联盟里还有【品德值】体系的存在，他之前就读的学校直属联盟军部管理，是专门用来培养星际远征军的学校，很少和外界接触。该学校录取的学生都是在基因测序后，显示出优秀潜质的人类。林英在出生后，立即进入到了军部的观察名单，自他五岁开始，联盟就为他提供着最好的教育资源；十三岁，他通过选拔成为了联盟星海军校的正式学生；只要完成六年学业，他就可以光荣地登上星舰向军部报道。
人类文明的第十四个纪元，也被称为远征纪元，是一个人类在宇宙中探索、寻求的纪元。
曾经的林英是父母口中最优秀的孩子，是姐姐心里最疼爱的弟弟，是妹妹眼中最崇拜的哥哥，现在的他，却只是一个履历上挂着“品德低下”，没有正经工作的无业游民。落差感是有的，但他没有捶胸顿足，自怨自艾的余地，身上背着一个每个月都要打钱的吞金洞，林英只能拼命地活着。
【品德值】体系是区别于法律上的是否犯罪的另一种对人格进行评价的体系，联盟发放给公民的手环会检测并记录每个人的行为，小到是否抄过作业？尊不尊重家人？大到有没有在规定年龄前和异性发生关系？平时这些数据是不显现的，一些数值上的波动也无伤大雅。但林英的学校特殊，他是以预备军人的身份在相当于军事演习的学院挑战赛上打假赛，该行为不足以作为犯罪行为论处，但品德评价体系却可以为他打上“品德低下”的烙印。这个评价不会影响正常生活，也不限制你的消费和人身自由，它不会显示在你的个人终端，你与别人交换身份信息时也不会泄露。只是所有的用人单位对其都有查阅权限，录不录取这样“品德低下”的人？由用人单位自行判断。百分之九十五的用人单位都会拒绝这样的人员入职，剩下的百分之五，想想也知道这家公司的业务不是那么干净。
通过枫糖大酒店的入职失败，林英意识到在社会上找工作的这条道路上行不通.....后来，他发现个人终端对于行为举止的记录范围并不包括游戏世界，而游戏世界里的订单，雇主们连你是谁都懒得管，更不会查阅这个东西了。于是，林英成为了忙碌的游戏打工仔，只是，他心底还是渴望有份正经的、对社会有价值的工作。
悬浮车驶入停车区域，枫糖大酒店的服务人员迅速来到一旁准备接待。
殷勤的替林英拉开车门，服务员叶许露出了一个阳光又灿烂的笑容，他微微弯腰轻声道：“先生，请让我为您服务，我的工号是1131，我将全程负责您的用餐体验，有什么需求都可以对我说。”
“...哦。”
林英大概有八个月没有出过门了，服务员叶许看出他在社交上的不习惯，没有着急寻求指示，而是在一旁默默等候。这就是枫糖大酒店服务员的素质了，他们不会因为顾客的外形、衣着就改变服务态度。
“我想找一个人，他的游戏ID是【无边落木】。”
林英说了一个游戏ID，服务员叶许并没有任何不妥的表示，回答道：“好的，我帮您查询一下，请问您和这位【无边落木】先生是否有预约？”
“应该...有。”
“我查询到了！请问您是林英先生吗？”
“是。”
“洛先生在系统中有留下关于您的信息，我这就带您前往【惊蛰】包房。”
作为一个受过一点上岗培训的人，林英清晰记得“惊蛰”包房是枫糖大酒店的24个VIP房间之一，能够使用这种房间的人可不是一般的有钱，只有工号名签儿是金色的服务人员才能够被允许为包房里的客人提供服务。林英扫了一眼叶许胸前的银色名签儿，「是规矩改了吗？」
