项目顺利推进的同时，苏染也逐渐感受到职场暗流的涌动。一天午休时，楚倩文悄悄提醒她："小心行政部的李经理，他最近在打听你的事。"
苏染想起那个总是面带微笑的中年男子，确实感觉他最近对自己的关注有些过度。果然，几天后在公司季度考评会上，李经理突然发难。
"苏秘书作为新人，参与重要项目是否合适？"他语气温和，话里却带着刺，"毕竟才入职不久，经验可能不足。"
会议室顿时安静下来，所有人的目光都投向苏染。她平静地回应："感谢李经理的提醒。不过我每个决策都经过充分调研，也随时向顾总汇报。"
这时，研发部张弛出人意料地开口："苏秘书的工作能力有目共睹，智慧城市项目的推进速度就是最好证明。"
市场部总监也点头附和："确实，苏秘书的协调能力很强。"
李经理的脸色有些难看，但很快又换上笑容："我也是出于公司利益考虑，既然大家都认可，那就最好了。"
会后，楚倩文告诉苏染一个惊人消息：李经理的侄子原本想要调任项目联络人的位置。
"你要小心，"楚倩文提醒，"他可是出了名的记仇。"
果然，随后的日子里，苏染开始遇到各种小麻烦：审批流程突然变慢，需要的文件总是"恰好"被借走，甚至有些莫名其妙的流言开始传播。
最严重的一次，李经理故意在重要客户来访时，提供错误的会议室信息，差点导致苏染迟到。幸好她习惯提前确认，才避免了一场尴尬。
"需要我帮忙吗？"顾辰某天突然问起。原来他已经注意到这些异常。
苏染摇摇头："我想自己处理。"
她选择用实力说话。在接下来的项目汇报中，她准备了详实的数据和清晰的路线图，用专业表现让所有质疑者闭嘴。
同时，她主动与其他部门建立良好关系，逐渐形成了自己的支持网络。
一个月后，当李经理再次试图刁难时，发现已经没人愿意配合他了。
