大夜班巡逻岗，对黄卓奕来说;是这里最不好的岗位。
两个小时后，梁班长带黄卓奕去熟悉环境。认识周围的巡逻拍照点。此刻梁班长到没有刻意刁难黄卓奕。
巡逻拍照算不上工作最终目的，主要在拍照过程中，检查周围环境。排除安全隐患。
黄卓奕对他不冷不热，懒得主动和他闲聊。
巡逻岗除了巡逻拍照。还兼具顶同事去上厕所、给空车位摆路障，锁门开灯、下班时挪开围栏…等事情。
如果让黄卓奕长期做这个岗位是无法接受的，不是觉得辛苦，只是觉得影响写小说。
黄卓奕现在还是挺自私的，反正没人会对自己好，只能靠自己对自己好。
梁班长：“这里你要记住，拔掉这个插头。”
“反正我只做两天，就走了。”黄卓奕心想你教我这些有啥用，白白浪费力气而已
黄卓奕说完这话，又觉得不好。这个梁班长气量狭窄，说不定又觉得我在藐视他了？
两天夜班过后，冯队长发信息说;那边暂时腾不出岗位。让黄卓奕继续在这里坐。
黄卓奕直说，巡逻岗做不下去，只能辞职。
冯队长只给出一个选择（他们只给出一个选择)，可以换成a1收费岗。
冯队长：“晚上车很少，a1岗不用巡逻”
黄卓奕只能先去做做，a1岗是机电城大片区域的出入口。岗位夜班职责是停车收费与检查登记外出货车。
停车收费主要是对外来车辆收费，业主一般有自己的车位，可以直接放行。机电城车位众多，许多车位都是业主包月。只有门口附近的十一个车位是归保安公司管理，对外收取停车费。
黄卓奕在车辆进门岗时，要试探对方是业主还是外来车辆。然后按规矩扫码收费，在打开车闸;引导汽车停在规定好车位，防止他乱停别人车位。
有两种车主，不会老实交停车费的。一种是住酒店的，一种是进来打麻将的。车主说出来再给停车费，结果趁保安没关门就跑出来了
打麻将停车的有特殊待遇，能收就收。住酒店停车，刚开始也有特殊待遇，后面则需要交停车费才能进来。
酒店自己也有两个停车位，这个需要留意一下;是否有空缺。可以放酒店客人停在那边
黄卓奕还碰见过那种喝醉酒，脾气暴躁，喜欢飙车，不配合收停车费的车主。
总体平均每晚只有十来辆车出入，在这其中需要收费车辆只有1到2辆。
总体工作量少，事情有时会变得繁琐，车辆出入没什么规律可言。
黄卓奕工作偶尔有时会忘记关门闸，过段时间才能发现没有关了，班长有时出入发现黄卓奕没关门，会提醒一下。就这点、黄卓奕有些不适应这个岗位。
黄卓奕虽然有时会忘记关门，但是对车辆出入是比较敏感的，就算玩着手机，也能敏锐发觉。在忘记关门那段时期、并没有造成什么过错…这点比较走运。
后来又说南区有辆电动自行车被偷，要黄卓奕多看看监控视频。
黄卓奕直言只能偶尔看一眼监控视频，称他们信得过，就继续做这个岗位。
这个岗位相比其他两个门岗，工作是有些麻烦。黄卓奕认为这个a1岗位不适合自己。
但是领导明知黄卓奕需要写小说玩游戏，比其他人更容易疲劳，无法承担繁琐工作。还把这种岗位让给黄卓奕去做。是没有其他人选，还是不得已而为之？
这里保安比较服从安排，腾出一个岗位给黄卓奕，并不是很难事情。
黄卓奕隐约感觉领导在和自己较劲，想给黄卓奕找点事情做做。
黄卓奕起初刚上a1岗，梁班长对黄卓奕的话语中;十句里有六句都是废话。
梁班长话语中包含重复的、无意义、故弄玄虚的词句。实用的工作解说，占比例较小。
黄卓奕刚接岗位前几天中，梁班长见有车启动就马上催促黄卓奕快点开门。
不知情的外人，还以为是领导过来了？为了表示敬意提前给他开门。对方只是不相识的路人罢了。
这是一种低级的新人服从训练手法，黄卓奕非但不会服从、只会嫌他聒噪。
还有就是前一个月时期里，梁班长经常会故弄玄虚，询问黄卓奕是否了解现在还剩多少个车位。
刚开始黄卓奕还被唬住了，随着两天过去，对工作了解。黄卓奕明白知道有车位就行，不需要马上知道现在剩余多少车位？
只要梁班长在黄卓奕接班时，告诉黄卓奕今晚是否有车位？要不要预留车位就行？汽车都是一辆辆进来的，只要黄卓奕在放车进来的时候，去看一眼就明白是否空有车位。根本无需浪费脑内存去记住现在还剩多少车位。
不过梁班长就是喜欢故弄玄虚，问黄卓奕还剩多少车位，黄卓奕都懒得理他。
前期有过一次，梁班长用类似余经理话语讥讽说教…让他别去玩手机。
黄卓奕翻白眼看他，继续玩着手机懒得理他。暗道你上班起码也有一半时间在玩手机，先管好自己在来管别人，
之后梁班长倒也识趣，没在提起不玩手机的事情。
黄卓奕算明白梁班长的企图，他就想拿工作事情说事，企图利用这一点抓住黄卓奕的把柄，以此先声夺人。
梁班长想把自己塑造成公私分明的职场精英份子。强硬要求黄卓奕严格执行工作，生活上关心黄卓奕。
生活上关心，梁班长经常过来问黄卓奕去不去上厕所（有时想讨好黄卓奕时，会变得频繁一些)。黄卓奕进屋打卡时，门口偶遇梁班长时;他会化身门童给黄卓奕开门。
总结就是;工作上对黄卓奕严格，那是企图抓住黄卓奕把柄，迫使黄卓奕低头。看似铁面无私。实则以权谋私，别人犯错;都是草草带过。
生活上对黄卓奕好，那是害怕被黄卓奕记恨，甚至还天真想博取黄卓奕好感。
但是…保安工作事情就那么多。梁班长是经常抓不住黄卓奕的把柄。只有等待黄卓奕工作出现疏漏。
黄卓奕回顾自己工作有些疏漏时，都会发现被梁班长故意将此事件夸张放大，以此指责黄卓奕。
比如某天，有辆车进机电城。黄卓奕问他是不是来停车？然后和他说停车费。
他说自己是业主，却无法说出自己的停车位是多少号，黄卓奕拍下他的车牌号，感觉他不像是说谎的样子，也就放进来了。
（机电城里面是有很多业主的，无法一一记下。黄卓奕只能试探他是不是业主，如果觉得他撒谎就不让他进来，不过撒谎的人，是比较少的，具说有个人撒谎是业主，进来占别人车位几次，结果被锁车了）
黄卓奕谨慎起见，还是把刚才那个车牌号码发进群里，让班长去查看
很快梁班长就发现了，指责黄卓奕这种事情;应该用对讲机说。
的确这种事，有点紧急。万一被他下车离开，车里又没留手机号码，那就不能叫他回来移车了。
“我看他不像是撒谎样子，他往那个方向走了。”黄卓奕指向一个地方
梁班长知道现在不是吵的时候，立马骑车过去查看。后来梁班长几次强调：找不到那辆车子，埋怨黄卓奕之前不用对讲机通知。
“刚才我发信息，你马上就看见了”黄卓奕心想也没耽误你过来
十分钟后，巡逻岗也说找不到那辆车……
黄卓奕觉得太假了，感觉是故意的！这个机电城有多大，两个人找十分钟找不到？
黄卓奕随即发一条消息：“这片区域能有多少辆车？你们都找不到？下次再遇到这种事情，我直接把他拦下，叫你过来查看。”
此事不了了之，对方的确是业主。
还有一次就是，黄卓奕负责的停车位满了，有两辆车要停进来，据他们所说;是来打牌的，天亮就走。
天亮就走，是能通融一下的。只要在业主上班之前，把车移走。就不会造成占用别人停车位的纠纷。
只是他们天亮了，6点50分了，还不走……
“这辆车怎么回事？没有停车位了，你还放他们进来停车？”梁班长过来指责道（梁班长貌似很熟悉酒店门口那一排车位的汽车号码)
黄卓奕：“他们说是打牌的，天亮就走，可以去棋牌室找他们下来移车。”
梁班长：“万一他们去其他地方打牌呢。”
“就算不是，他车上没有电话号码么？”。黄卓奕懒得和他解释，他们都亲口说是来这里二楼打牌。
“它车上没有。”白班长笃定说道
“你自己上去叫他下来移车。”梁班长一脸怒容
结果很可笑，他们没搞清楚事情，就一惊一乍责问黄卓奕。车上留有联系号码、车主也在棋牌室打牌。本来就是很容易解决的事情，梁班长不去理清问题所在，马上借题发挥责问黄卓奕。
借题发挥空间太小，故意给黄卓奕找点事情做？找机会恶心黄卓奕？
比如下班之时，新设立一个规矩。把所有对讲机收缴回来，由黄卓奕的岗位来检查这些对讲机，如果出现损坏，未及时发现，将由黄卓奕的a1岗位负全责…
这事本身就不合理，自己用的东西自己负责，叫别人负责？而且别人很多时候提前拿走对讲机、也无法检查
这条规则更像是为黄卓奕设立的，梁班长上下班都会询问黄卓奕检查东西够了没有，有没有损坏？却从来没有询问其他交接保安。
梁班长在下班还经常询问黄卓奕写交班记录没有？
梁班长：“工作群，备注姓名手机号码”。
“你自己备注号码都没有填写。”黄卓奕心想有一半人都没有填写姓名备注，你怎么不去找他们，分明故意给我找事情做
梁班长：“哦，我马上改”
之后其他人也没有写上，姓名电话备注。
可以说梁班长对黄卓奕所有事情都异常上心，其他保安放着都不管。拿着放大镜、单独盯着黄卓奕。
黄卓奕被他盯烦了，也曾经有两次对梁班长示好，希望和平共处。只是给他三分颜色就要开染坊，蹬鼻子上脸。还是和他保持距离，才是最好的相处方式
十几天过去，工作又定了一个新规矩。黄卓奕不能肯定这个新规矩是不是针对自己的？
新规矩是上班提前‘五分至十分钟’过来统一拍照，打卡上班，下班时也要排队拍照！据说是为了让市场部了解各队员上班情况，防止保安上两个连班？但是黄卓奕也顶班，上了两个连班，这就说不通了。
如果是连两个班十二小时，那就要排队拍照打卡四次。
在这个事情上，发生不少插曲。在新规矩实施之时，黄卓奕重来没有迟到过，而且经常提前十分钟来到机电城排队。
黄卓奕只是稍微来晚，只提前了五分钟。就被梁班长连续几天说三道四，说教要黄卓奕来早点。其他人上班迟到，梁班长则是秉公办事，没有多说什么。
其他保安下班，黄卓奕负责拿梁班长的手机，给队员拍照。
梁班长几乎每次都重复叮嘱，黄卓奕拍照按快门，要定几秒钟。才能把照片拍好
黄卓奕现在拍照都很清晰，真怀疑梁班长是台复读机，每天可以孜孜不倦说着同样事情。
还有黄卓奕在排队拍照时，被某些人故意找茬，让黄卓奕束腰拍照。明明有些人不束腰，不去说他们，偏偏针对黄卓奕？有时还过来整理黄卓奕衣领……你是同性恋么？
有两三个人，真是把能抓黄卓奕的把柄，当作一件乐事。
虽然黄卓奕被某些人针对，貌似有人与其他保安通过气，对黄卓奕事情有些许了解，不会因此受到排挤。甚至有些新人以为黄卓奕有关系、有后台…
虽然没被众人排斥，综合各种事情考量，黄卓奕不想在这里继续工作。
之前说好一个月后，可以转其他地方工作。黄卓奕对冯队长提及此事。
冯队长说这要黄卓奕亲自和余经理谈。加了经理微信
余经理说这件事情告吹了，还让黄卓奕去保安学校考保安证。
黄卓奕直接提出想辞职，现在去考了也没用。
余经理还坚持让黄卓奕去考保安证。
结果双方都不怎么愉快，黄卓奕不能马上离职，只能和经理和余队长说明自己苦衷，算是暂时稳住余经理。
队长也问了黄卓奕辞职原因，黄卓奕只是粗略的说了一下。其中有梁班长的原因
队长劝说黄卓奕别离职，梁班长第二天变得友好许多……
黄卓奕与他们相安无事过了一段时间。
直到某天，公司安排一次消防演练，要众人中午一点去做消防演习。黄卓奕一般都是下午三点起床
黄卓奕来这里两个月了，做过三次消防演练，开过一次早会。厌倦这种频繁活动
早上九点十几分，就用微信对经理说;今天失眠，去不了。
之后当晚去上夜班，黄卓奕听到一则新规定，说是从三月份开始，不能玩手机、每天练习一次抛水袋。
“经理见我没参加消防演习，他很生气么？”黄卓奕有点觉得，这新规定或许与自己有关
梁班长：“不止你一个没来，还有几个人没来。”
黄卓奕：“不准玩手机，这个规定打算怎么实施？”
梁班长：“我不知道”
“这里大部分人都玩手机，真让他们不能玩，至少有一部分会离职吧。”黄卓奕随后用微信，发信息对经理说要离职，这是黄卓奕第三次说离职，这回真心想离职，反正是无法适应这里的工作
黄卓奕心目中最好的工作，是一份双赢的工作。所谓双赢就是;黄卓奕对这个工作满意、领导对黄卓奕工作认可。如果领导对黄卓奕工作不满意，黄卓奕也没必要赖着不走。
这回余经理，同意黄卓奕的离职。
或许是遭到大家抵制，抛水袋，不能玩手机的新规并没有落实下来。
梁班长也是两次劝说黄卓奕留下来工作。黄卓奕表示不可能一辈子做保安的，表示自己此意已决。
梁班长此时内心很焦急，心里有鬼，一旦黄卓奕辞职，将会完全脱离他的控制。届时自己可能会被黄卓奕反咬一口。
他只能尽量与黄卓奕接触，对其示好。又一边寻找机会抓住黄卓奕把柄，胁迫使其低头。
黄卓奕看破他心思，既不会因他的示好，产生好感。也不会被他胁迫低头。感觉梁班长像小丑一样;在讨好、胁迫黄卓奕中反复来回横跳，一切都是徒劳。
梁班长除非成全;黄卓奕要写小说玩手机想法，给与良好环境，协助黄卓奕更好工作，或许才会感激梁班长帮助。
如果是沉迷收黄卓奕做小弟，没有做大哥气量、与足够多的利益，那就是白日做梦。
黄卓奕在某天晚上，被梁班长一口气抓住两个把柄？
第一个是;黄卓奕下班找不到电车钥匙。梁班长却说捡到一把钥匙。
梁班长：“帮你捡回钥匙，一句感谢都没有。”
“那你能说说，这把钥匙你在哪里捡到得。”黄卓奕知道梁班长是故意拿走钥匙不还。假装不知道是黄卓奕的，害得现在当众出丑;不骂他都算不错了
就算没他拿钥匙，那也不会出事。夜晚通宵人少，这边没人走，也不会被人偷车
“…在这边”。梁班长略微犹豫，指向电单车后方
黄卓奕自然不相信自己会把钥匙弄丢在这里，如果弄丢一张卡片还是有可能的。
因为黄卓奕掏出物品时，有时连带拨出其余卡片物品。卡片掉在地上不会发出什么声音，容易被人忽略。
而一串钥匙则不同，黄卓奕掏手机不会把它弄掉出来。就算掉在水泥地上，也会发出清脆的响声。
黄卓奕觉得有两种可能：一种可能是放在桌面，被他顺走。另一种可能，是黄卓奕忘记拔钥匙了，遗留在车上。
因为之前黄卓奕上工地夜班，工地关门，守在岗亭里。拔不把车钥匙都无所谓，反正没人会动自己车子。
自从在这里上班，黄卓奕有过几回没有拔车钥匙，有次给梁班长发现了，主动还给黄卓奕。
第二个把柄是，黄卓奕忘记关闸门，被梁班长指责，然后指着某辆车，诬陷黄卓奕放走外来车辆，占领别人车位。其实根本就没有车辆进来，那所谓外来车辆，其实是业主的。
这两件事正巧都是在当晚，临近下班时，先后一起发生的。
也不知道，梁班长对经理说了什么，黄卓奕当天就离职了。本来是七天后才离职的
（《『作者有话说;写这种故事，或许会再次得罪保安公司，我不是非要斤斤计较;明知有风险，也非要和别人硬拼到底。
我这人就是很容易遇到各种各样问题，没人帮我，我只能以这种方式自我保护，只希望那些看过我文章的;哪些不怀好意的人;别心存侥幸能躲过我的双眼注视』)》
