320头三板斧

作者:男人是山 更新时间:2023/1/24 13:36:02 字数:2035

头三板斧

可是,没想到陈志刚马上就说到:“王主任,如果让我去景区机关负责销售工作,可以,但是,你必须答应我一个条件:我要求担任销售部经理。”

哦,我没有想到,陈志刚上来就要官。

“小伙子,看你是个实在人,我可以答应你负责销售部工作,但是,一下子让你担任经理,有点难度。这样好不好?

“你可以代理销售部经理职位半年,有职有权。如果半年后考核合格,我给你转正。如果……”下面的话我没有说出来,相信他懂得我的意思。

“好吧,谢谢王主任信任,我接受你的聘请,今天晚上我好好的考虑考虑,明天就去上班。”陈志刚听了我的话,高兴的离开了。

回到山庄,我召开了一个领导班子碰头会,把设立销售部,并聘请陈志刚担任销售部经理职位的事通报了。

“这小子,不会是个骗子吧!”小马听了我的话,竟然会这么说。

“不会。”沙丽早就看好陈志刚的才能了,说道,“王主任就是聘请他担任销售部经理,而且还是代理性质,他没有从我们公司带走什么,怎么会是骗子?”

“对于不了解的人,咱们就是听其言观其行,明天上班,看看他怎么做吧?”我觉得对于这样的人的确需要考察,但是现在就说人家是骗子显然有失公允。

人家确实是把游客引来了这么多。就是行骗,也没有必要到我们公司来行骗吧!

再说,这个人除了搞销售,还懂得写代码,未来是网络时代,如果公司遇到这方面的问题,起码可以咨询他。

如果明天他来上班,首先应该安排办公地点。又一想,人家是销售部经理,不能安排一个工作间就行,起码德有自己的办公室。就让小马去安排。

小马就问我按照什么级别?我就说,不亚于企划部经理。她有点不高兴,不过,还是按照我的吩咐去安排了。

漂流山庄曾经成立过工会,因为股东和员工大多数是农民,觉得成立工会有点无必要。所以,工会办公室始终没有人办公,小马就把销售部安排到了工会办公室。

第二天早晨,陈志刚准时来到公司,到人力资源部去打卡。看到公司为他准备的大办公室,又看看企划部的办公室,觉得公司没有小瞧他,显得十分满意。

他对我说:这个屋子很大,我可以坐中间位置,员工们围绕我形成众星捧月之势,有问题我们就开圆桌会议群策群力,没有事各忙各的,互不打扰。

我就说:“阵地给你提供了,你可以招兵买马了。”他想了想,就去人力资源部,商量招聘员工的事情了。

我回到办公室,小马就悄悄告诉我:“那小子干活挺认真呢。招聘几个员工,又是笔试,又是面试,挺能折腾人呢!”

我觉得小马对于这个陈志刚有点抵触情绪,就说:“人家可不是折腾人。他承诺了自己的业绩,没有高素质员工怎么能完成任务?”

中午吃饭,我问人力资源部经理,销售部招聘员工怎么样?他说,那个陈志刚太能挑剔了,两个东北大学毕业生都被他淘汰了。

有两个搞推销的老业务员,开始他挺满意,后来又嫌人家不懂电脑,生生都给淘汰了。十全十美的人,少啊!

我说,他有人事权,我们最好不要干涉他的事。将来这些员工要有任务指标压力的,素质达不到确实不行。

下班时,我问陈志刚招聘员工的事情怎么样?他说,宁缺毋滥。有两个我晚上回家再考虑考虑是不是合适?

看到他认真的样子,我觉得这个人确实是挺认真的。就鼓励他不着急,慢慢来。其实我心里比谁都着急。

销售部这个新部门,承担的是招揽游客重要任务的关键部门啊!

三天后,陈志刚终于招齐了人马,向我汇报,可以开展工作了。

但是,第一件事,他就要求我以主任名义召开一次销售会议,由他阐述自己的工作思路,并请其他部门给予配合。

我知道这样的会议是他踢开头三脚的关键,就同意他的建议,还告诉他,销售工作的意义,怎么强调都不过分,你大胆干就是了。

果然 在第一次会议上,陈志刚就拿出一副盛气凌人的样子来,开始给各部门分配任务。

首先,他向人力资源部分配任务:你们人力资源部要为我们招聘六十三名客运人才,其中,客运大队队长一人,车辆调度两个人;大客车司机六十人。

具体条件我这里有,请你按照条件招聘。

其次,他竟然会向财务部要求拨款一千二百万,用于购买大客车。财务部经理马上反驳,说我没有这么大的财权,这些钱需要主任签字才能支出。

我也觉得陈志刚这么着有点不合适,正要解释一下公司的财务制度,没想到他对财务部经理的当面拒绝很不满意,马上说:

“如果你没有这么大权力我就不麻烦你了,我去银行贷款,或者是让应聘司机缴纳就业保证金,凡是缴纳二十万元保证金的,半年后车辆归自己。”

吆?没想到,为了解决购车款,他竟然会想到了这样的主意?可是,现在的中国不是刚刚改革开放干什么都可以。现在的政策法规越来越多,弄不好就会踩红线了!

果然,还没有等到我提醒他,人力资源部经理就说:现在的人社局有规定,招聘人才不允许收取就业保证金。

“这个不允许,我让他们钱入股总可以吧?”陈志刚又想了一招。

“入股也不行。你得去市场管理局申请增资扩股得到批准才行,否则就是非法集资。”财务部经理又列出来一条政策红线。

这样不行,那也不行,我借款总可以吧!陈志刚被逼急眼了,只好想出最原始的办法来。

我一看这样,糟糕!陈志刚虽然想出了各种各样的好办法,但是,他这些办法与政策法规有悖,故得不到这些老中层干部的支持。


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