为进一步规范人员管理，便于人力资源管理各项工作的有序、有效、快速、灵活地开展，加强公司企业文化建设，结合公司的实际情况，特制定本规则。
凡公司目前在册的所有员工，均按照本规则进行工号调整，以后入司的新进员工，均按照本规则进行工号编制。
例如：
职务级别N
+公司代码1号公司（生产集团）
+部门代码01（控制部）号部门
+入职顺序01999（员工编号）
那么该员工的工号则为：
E-1-01-01999
员工称号为：N-10101999
员工工号编制规则及管理制度(试行)
作者：马尾酱
更新时间：2024/7/4 21:15:14
字数：180
