晋升考核

作者:阎魔白兔 更新时间:2024/8/23 17:00:00 字数:3326

按照艾兰和沙维尔的安排。

夏清铃和凌清溟也是工作了一天。

期间涵盖了适合各种工作类型的虚构体。

比如说沟通和本能还有观察工作的。

甚至还有压迫工作的。

“好累……”

“这是最后一个了哦。”

快下班了,艾兰和凌清溟也是开始了对最后一个虚构体的工作。

工作完就回宿舍了。

“辛苦是正常的。”

“我和沙维尔也是刻意尽可能的选择了培训部内较为难工作的虚构体。”

“但这些工作经历无疑会对后面的工作起到不小作用。”

“明天你们就可以去参加二级员工考核了。”

按照艾兰和沙维尔的估计,两人是肯定能通过二级员工的考核的。

夏清铃的话估计还有不小的机会通过三级员工的考核,凌清溟也有小概率通过。

其实在刚入职的时候,夏清铃全二级的属性就满足二级员工的条件了。

只不过刚入职的时候必定是从一级员工开始的规定被评为了一级员工而已。

至于凌清溟,体质一意志二认知二信念二。

也差不多是够的。

“总之今晚早点休息,明天要参加考核的。”

“好……”

第二天早上。

其实夏清铃和凌清溟都发现了一件事。

明明她们没进行任何锻炼,却感觉力气变大了。

向艾兰和沙维尔提问后,两人回答了她们的问题。

“工作时产生的精神能量,可以对人产生影响的。”

“不同的工作类型产出的精神能量也有所不同。“

“提升也自然不同。”

“所以才让我们什么类型的工作都做啊……”

“工作所带来的提升幅度主要看三点。”

“产出的精神能量等级。”

“产生精神能量的次数。”

“工作完后的状态如何。”

“通常来讲,Shin级虚构体产出的精神能量肯定不是C级能比的。”

“产生的精神能量上限也更多。”

“提升的效果就越强。”

“至于状态如何的影响。”

“一般来说,工作时的状态越差,带来的提升越大。”

“受伤和精神接近崩溃这些情况都会增加提升的效果。”

“原来是这样……”

“培训部的虚构体大多都是提升效果较强的哦。”

“另外就是考核的问题。”

“如果你们打算同时尝试一下参加三级员工的考核。”

“你们是没时间去领二级员工的P.A.F武装的。”

“只能使用入职时派发的一级员工的武器防具。”

“所以应该会降低战斗考核的难度。”

“三级员工的战斗考核很简单的。”

“Cheth的虚构体,部分甚至就算是文职都能应对。”

“大部分时候也就是欺负一下文职了。”

“甚至于只是因为文职人员的武器不足以对Cheth虚构体造成有效伤害导致的。”

“但Cheth级虚构体基本上也杀不死文职人员。”

“顶多也就是造成点伤害。”

“虽然拿来考核的大概率是接近Cheth级的顶级战力的水平。”

“但也比Lamed级差远了。”

说完了,沙维尔和艾兰就带着凌清溟和夏清铃去了负责考核的部门。

“测验部,这里专门负责员工的晋升考核。”

“这里收容的虚构体都是非常适合用于考核员工能力的虚构体。”

“基本上都是风险可控的虚构体来着。”

测验部的接待人员也是向艾兰等人说起了话。

“您好,请问您有什么需要吗?”

“为她们两人安排一下二级员工的晋升考核,三级的也顺带安排上。”

说这话的时候,艾兰顺带把凌清溟和夏清铃的员工证递了过去。

“好的,请坐在那等一下,等叫到名字后前往对应的地点。”

“谢谢。”

艾兰和沙维尔拉着凌清溟和夏清铃坐下。

“好热闹啊……”

“毕竟如果没通过的话,三天后还能再尝试。”

“测验部的规模是很大的。”

“L级虚构体的话,你们应该是可以轻松处理的。”

“D级的话你们要仔细注意虚构体资料上写着的管理须知。”

“考核的时候会提供要工作的虚构体资料的。”

这时,负责考核的员工叫到了夏清铃和凌清溟的名字。

负责两人考核的人是不同的,两边分开考核。

“没想到艾兰也会带新人呢。”

“话说你不怕她吗?”

去对应考核地点的路上,负责夏清铃的考核的员工和夏清铃聊了起来。

“为什么要怕?”

“看不到的表情,什么事都不感兴趣,只知道镇压虚构体。”

“不觉得很可怕吗?”

艾兰每次出现在其他员工的面前,基本上都是在镇压虚构体,有这种印象也在所难免。

“有吗?”

“我觉得还好吧。”

“闲话就说到这。”

“先检测一下你的能力吧。”

“体质四意志三认知三信念四。”

“不错的能力啊。”

“都快接近四级员工了。”

“不愧是艾兰选的新人。”

“接下来是工作考核。”

“试着对这个虚构体进行一次工作吧。”

“工作类型自选。”

“通过标准为该虚构体的计数器不减的情况下产出尽可能多的精神能量。”

毕竟有些虚构体产出的精神能量越多反而会导致计数器的减少。

所以只是在计数器不减的情况下尽可能的增加产出的精神能量。

不出意外,夏清铃完美的完成了工作。

毕竟二级员工的考核只是能力检测和对Lamed级虚构体的工作能否成功完成。

“你好像还要参加三级员工的考核来着?”

“嗯。”

“能力检测的结果是合格的。”

“先进行战斗能力考核吧。”

“你还没来得及领二级员工的P.A.F武装。”

“难度就稍微降低一点吧。”

找了个危险性在Cheth级虚构体中算一般的虚构体。

来到对应的收容室所在的走廊,打开了收容室的门。

里面的虚构体自己就跑出来了。

和艾兰还有沙维尔说的话一样,一般的Cheth级虚构体镇压起来是真的没什么难度。

“为什么要在走廊战斗呢?”

“因为不是所有的虚构体都会老实的走到空旷场地被员工群殴的。”

“可这走廊也不算狭窄吧……”

设施内的走廊是相当宽广的。

原因之一就是方便员工进行镇压行动的战斗。

如果太狭窄的话,有些武器会难以使用。

比如说艾兰的大剑。

“相较于部门的主休息室,走廊确实算狭窄的了。”

“有些虚构体出逃后的体型太大,走廊是无法进行战斗的。”

“所以才会把主休息室设为主要的战斗场地。“

“但走廊仍然是镇压行动中的常见地点。“

“接下来就是工作考核了。”

负责考核的员工递给了夏清铃一份资料。

“仍然是工作类型自选。”

“计数器不减的情况下产出更多的能量。”

比起Cheth和Lamed级的虚构体,Daleth级的虚构体工作时要注意的地方就多不少了。

夏清铃要进行工作的D级虚构体总体来讲不算特别难管的。

只能说是中规中矩的水平。

“挺惊险的啊。”

“差点就让计数器减少了。”

“不过总之你通过了。”

“之后去拿一下三级员工的证明,以及选择自己的P.A.F武器和防具就行了。”

“因为直接升了三级,二级员工的P.A.F会补偿为可以额外选择一个最多Daleth级的饰品。”

“就这么多了,你可以去找艾兰了。”

说完,负责考核的员工递给了夏清铃一张纸后就走了。

纸上是对夏清铃考核的评价以及成绩,之后要交给测验部的接待人员。

“结果怎样?”

“顺利通过了啊。”

“三级员工的考核。”

艾兰和沙维尔倒是不太意外。

凌清溟的话,还没出来,估计是考核还没结束。

“勉勉强强通过了三级的考核……”

凌清溟说,她差点就因为工作的一个小失误导致计数器减少了。

“走吧,去提交一下。”

熟悉的声音响起,还是刚刚那位接待人员。

“您好,请问您有什么需要的吗?”

“来提交一下考核结果。”

“好的,请稍等一下。”

那位接待人员很快就看完了资料。

并拿出了拿出了两个三级员工的证明。

不过与一般的证明不同,上面多了一个印章。

这个印章代表的是跳过二级直升三级的证明。

“请保管好证明,前去领取P.A.F武装的时候需要出示证明。”

“好的,谢谢你。”

“不客气,请慢走。”

说实在的,夏清铃和凌清溟总觉得这接待人员有些怪怪的。

一旁的沙维尔和艾兰也看出了她们俩的疑惑。

“接待人员不一定是文职人员哦。”

“也可能是员工。”

“刚刚那位是位五级员工哦。”

“有不少高阶员工会干些其他的工作。”

“毕竟高阶虚构体都不太好进行工作。”

“也不是什么时候都有虚构体给人镇压的。”

“闲得慌就会找些别的事干。”

总之考核也通过了,也没有在今天安排其他的工作。

四人也是直接回了宿舍。

“现在来讲讲选择P.A.F武装的时候要注意的地方。”

“到时候会给你们提供武器防具饰品的信息,以及产出该武装的虚构体信息。”

“P.A.F武装在很大程度上,特性都会和产出的虚构体有关联。”

“所以虚构体信息也要认真看。”

“到时候如果觉得适合的话,可以试用一下。”

“另外,有些武器防具饰品间是会有联动效果的。”

“比如说使伤害抗性增强啊那些效果。”

“所以一定要仔细研究武器或防具的全套搭配。”

“有些武器和防具是没有对应的武器或防具的。”

“所以要注意好搭配。”

“最后就是,一定要阅读清楚特殊效果。”

“有些装备可能看起来很差,但特殊效果非常离谱的。”

“哦,还有装备要求。”

“哪怕是同一个虚构体产出的武器和防具,也有可能装备的要求是不同的。”

“所以如果是套装型的装备的话,要注意是否全部能装备上。”

“不过最后决定适不适合的还是试用一下。”

晋级考核过了最大的问题就是选择装备了。

PS:复活了(去完广州潮汕上海回来了)


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