第7章 作者的话与番外?

作者:碧蓝江风 更新时间:2024/8/1 20:22:12 字数:2087

提前给各位读者说一下,这类番外与文章内容影响不大(可能吧?作者汗颜⊙﹏⊙)所以各位读者可以酌情跳过。出番外的目的有两个,一是分享一些作者的一些设定,二是因为本书涉及到脑叶公司所以作者是想写一些员工间的趣事(指作者在玩脑叶时间的一些生草的操作)同时也是介绍一下我的员工们(玩脑叶那么久对员工们有感情了),以后在正文中我不会详细介绍员工了,免得被人说水,所以以后员工的详细内容全部放在番外了。

首先是关于作者的一些设定:

1.关于员工名字的事不要吐槽了,在月计的剧情中可知当一个员工成为‘羽’的时候他的一切包括自身都已经不是他自己的了而是属于‘翼’。所以在进入到脑叶公司时员工名字已经不重要了,在公司中称呼始终为由主管所起的工名(所以说在你招募员工时能改名的原因是这个?)

2.在我的设定中公司的部门研究效果在员工离开公司时仍然有效。

3.关于员工战力的方面,根据作者所了解的同时也根据月计的设定通过脑叶公司与收尾人等级进行划分的:

1级员工对标8,9阶收尾人

2级员工对标6,7阶收尾人

3级员工对标4,5阶收尾人

4级员工对标2,3阶收尾人

5级员工对标对标1阶收尾人

当然了员工的具体实力还有多方面的因素比如根据月计所说的一名薄瞑员工可以与爪牙打个55开由此看来脑叶公司员工含金量不低。

注意!我说的是对标并不是等同于,举个例子像我们熟悉的罗兰先生他也是一名1阶收尾人,到你觉得他的实力只有1阶吗?手撕waw级钢琴家+折了南部半个中指+杀了一堆人。所以以上我说的仅供参考,勿较真。

5.关于员工ego装备的掌控程度,在脑叶中员工所使用的ego又名他人的外壳。本质上是有意识的活物,就像月计说的即使一个弱鸡在穿戴ego后会变得善战,但是这种情况与其说是人使用ego不如说是ego使用人,当心智不坚定人长期使用时除了会对使用者本身造成伤害时还有可能会被ego给同化。

所以公司的员工会被要求熟练的掌控并稳定的使用ego,员工在刚装备ego时对于ego的掌控程度一般均为50%,50%是个分界线高于50%说明员工占主导地位反之是ego。员工的掌控程度越高ego所发挥的实力越强,但是请注意一定不要迷失了自我,ego掌控程度不可能达到100%,毕竟你只是在借用祂们的力量。

当ego的掌握程度达到一定时,你有可能会听到祂们的声音,祂们会给予你考验通过会获得祂们的认可装备的掌握程度进一步提高。但是代价是你的身体会变得像祂(根据员工变化研究发现主要是性格身体表面的变化,比如……长出尾巴与角之类的?)我们将这种现象称之为二次具象化。

正文:员工档案

员工:立春(5级)

性别:女

所属部门:控制部

ego及其掌握程度:全套魔弹(80%)

介绍:一位热情乐观的的老员工,工作认真对于新员工的教导她总是冲在前线,在新员工培训中认真不苟的教导引发了新员工的一致好评。

员工自述:哦,我的朋友们这真的跟做梦一样!我竟然收到了世界之翼的邀请,加入翼可是每个后巷人们的最大梦想!我就出生于9号巷,后巷的生活巢里的人根本不可想象,每天都在担心自己的是脑袋在不在自己的头上。不过担心这个又有什么用呢?只要有人想杀你你还不是躲不过?我这人就想不了这么多,过好自己的日子就行了,每天笑口常开的多好。

员工:惊蛰(5级)

性别:男

所属部门:情报部(情报部的精英)

ego及其掌握程度:决死之心(武器)+闪金冲锋(护甲)(78%)

员工介绍:一位沉着冷静的员工,做任何事都是打起十二分精神来。说话很冷淡(但其实是社恐)但会经常关心并帮助其他人。

员工自述:世界之翼吗?……我……真的可以吗……好……的我加…加入!……(据当时招人的人员说他一开始以为自己打给了个机器人,那个冷死人的声音断断续续的要不是他重新验证了一遍他的身份他都直接挂了)

员工:立夏(5级)

性别:男

ego及其掌握程度:闪金冲锋(武器)+猩红创痕(护甲)(85%)

所属部门:控制部(控制部的精英)

员工介绍:控制部的精英员工,一个老油子了。镇压时总是冲在最前面,最擅长的就是干架了对于学习什么的不擅长,为人正义,讲义气。控制部的员工或多或少的都受过他的帮助,因此员工对他很尊敬。

员工自述:我这个人用别人的的话说那就是老好人一个,他们都说像我这样的人在都市中活不久。嘿呦,我也就杠上了,我偏要证明自己能活而且比他们活的更好。我这个人不擅长知识方面的,能用的就是拳头,后来因为我的性格招惹了一些人结果被追杀,后来我收到了L公司的邀请,公司为我摆平了他们。我因此对公司感恩戴德,发誓一定要报答公司就用我这拳头!

员工:芒种(5级)

性别:女

ego及其掌握程度:盈泪之剑全套(90%,已二次具象化其表现为原本黑色的长发变为深蓝色,ego护甲变得像骑士铠甲,左眼角出现黑色泪痣)

所属部门:控制部

员工介绍:超级新人一枚,拥有超强的学习能力与适应性,对ego的掌控很好,连立夏这个老员工都自愧不如。总是给予他人关心守护。

员工自述:弱肉强食,适者生存。在这个世界上弱小便是原罪,后巷里的常态就是这样弱者可以被随意践踏。我亲眼看到我的妹妹被人■然后杀害,我却什么都做不了,小时候我跟她说无论何时何地自己就是她的盾,自己会守护她的结果真到了这个时候我却无能为力。后来我收到了L公司的邀请,在这里我再次感受到了温暖也有了想要守护的人,我不断努力变强避免重蹈覆辙。直到有一天我听到了一个声音…………

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