“请进！”
回到董事长办公室，吃过午饭后正拿着一个小黄鸭逗弄着小明的苏欣然刚准备把孩子放在摇篮上睡觉就有人敲门了。
此刻，她娇媚动人的脸上明显露出了些许的不悦，这可是下班时间，但很快，她就调整好了表情，恢复了淡定和从容。
新聘请的女秘书显然是个职场新手，抱着文件站在那也不懂随手关门，就这么急匆匆直挺挺的走了进来。
“苏总，这是上周我司的财务报表，您看如果没问题请签个字。”
“小林，记得随手把门带上，再着急也要注意仪态！”
看到这马虎的家伙，苏欣然不由得有些想扶额叹息的冲动。
“对…对不起，苏总，我的过失，不会有下次了！”
林秘书虽然是个刚毕业的大学生但并没有那种年轻人整顿职场（瞎捣乱）的模样，反而很诚恳的道歉并且认错，苏欣然看到她的诚恳态度，她心里也是稍稍舒缓了些，没有过多追溯。
她调整了下自己的口吻，变得更为温和且轻柔了一些。
“还有，这种东西你应该在我开会之前送过来，而不是等我已经和主管们谈过之后且吃过午饭了再给我。另外，现在是下班时间，不要把东西留到下班解决，如果解决不了那么就等上班再说！”
“好的，多谢苏总教诲！”
林秘书也算是个婀娜多姿的美少女了，而且人也没那么愚蠢，虽然做事有点欠缺考虑，但也算是一点就通。
她听到苏欣然这么明显的教导口吻，哪里还不知道这是苏总在提点她？
虽然，苏总和她几乎年纪相仿，但是气质和涵养简直如同在商海漂泊多年的模样，自己和她比真的差好多呢！
这个差距可真是以尘埃比拟皓月，拍马也不能及她分毫！
难怪年纪轻轻就可以承担重任，在这么短的时间重新收拾了烂摊子，甚至底下工作都没有出现太多纰漏。果然不同凡响！
而且，对方赏罚分明，不搞一言堂，对于冒犯她的人也没有过多为难也不过是劝退罢了！那几个男员工总是心思不纯的，这半个月来她也都看在眼里，都是些没长大的男孩，他们有什么资格在那对苏总评头论足？
而且，还有点愚蠢，全公司上下谁不知道这是上任老板的孩子？而且她是孩子的小姨这件事不就不是秘密，也就是那几个人刚愎自用不打听打听就在那搞事情。
就算是苏总的孩子，以苏总的相貌条件抛开身家，想一亲芳泽的人多着去了，你一个给她打工的还妄想当老板了？
而且背地里说得多难听！
什么苏总被男人抛弃？苏总说不准是那种随便勾搭就可以上到手的女人？外表这么妖艳肯定很风骚暗地里绝对没少勾搭男人？
真就是群自以为是的年轻人，他们什么都不知道就直接下定论的么？苏总那是不想搭理而且爱才给机会罢了！结果呢？过了半个月还在那自欺欺人呢！活该被劝退。
这些人自以为自己很重要一样，公司不为赚钱是为了给他们发福利开的一样，那出来赚钱干嘛？回家里啃老吧！
人家又不是黑心老板，人家苏总人美心善，对于新人那可是给予了很大的信任了，就比如她哪怕事情没做好也是指导为主，只要态度端正并且愿意改正她就没有过责难谁的前科。
和那些压榨员工的老板做对比，苏欣然恰恰相反，公司的工资都开得很理想，不小气，而且不用加班更不会把做不完的事情压到一个人的头上，这种老板不好么？不老实抱紧姐姐美腿求带他们想什么屁吃呢？
她算是比较懂事的人，毕竟一来就和老员工们打成一片，询问过苏总的孩子是怎么一回事，算是现在知道真相的人之一。
这孩子是她已故姐姐的孩子，也是公司原老板刘先生的唯一后代，她视若己出几乎每时每刻娃不离身的带着，这当然不是演出来的，因为她眼里的那份柔情根本作不了假！
这么有情有义的女人，有谁不爱的？
林秘书对于苏总的为人实在是钦佩不已，而且，对方能力真的强，对于财务这块非常的重视，而且总是比公司的会计还要专业。
可以说，这样的老板肯定生意兴隆，而且管理方面不会有那些大的纰漏，加上如今的订单越来越多了，甚至都接不过来，请给我一个公司会倒闭的理由？
嗯，如果她知道这些都是人家前世踩过的坑太多才有了如今的得心应手，那么一定不会这么奇怪了。
从哪跌倒从哪里爬起来，上辈子不重视财务管理一切外包的苏老板这辈子可谓是异常的注重这个方面的知识储备。
正所谓，财务是一个企业的医生，许多的问题都会从医生的诊断书中辨别出来。前提，这需要很强的财务意识和知识储备，显然，苏欣然就具备了以上的条件。
虽然嘴上说着来得迟，但是行为上没有半点浮躁和敷衍，仔仔细细的好几遍。
“这处标注出来的设备维护费用怎么比其他车间多了这么多？我记得是同一条流水线，用的机器都是同一批。等上班时间帮我通知一下李洋，我需要他的解释。”
说完，放下报表的她摆了摆手示意林秘书可以离开后便往后依靠着座椅闭目养神，她这几天都没好好休息，孩子晚上总是哭闹，总需要她一直抱着晃悠，一放下就会开腔。
她只能用这些零碎时间闭目养神了，现在孩子睡午觉了，她也就可以稍微放松一下。
小林很识趣，轻手轻脚的离开了办公室走的时候把门也带上了，眼睛余光看到这一切的苏欣然嘴角微微上扬。
嗯，是个懂事的女孩，值得培养成自己的左膀右臂。
不过，这个李洋……嗯，终究是能力不足，但也还是有很多优点，比如说忠诚，对于她的指令都是毫不犹豫的执行，但是呢不够老练，估计也是和人太实诚了有关，这种有一定的私心但是大体上都是为公司创造价值的人才，她还是会重用的！
哪怕他在一些大场面上显得能力不足难堪大用，但绝对是个很好的下属。
而目前把他换下还是有失偏颇的，还是再观察一下，说不准人家愿意学习进步并且打破了自己的局限性呢？吕蒙都能手不释卷了，更别说这个本就有潜力的年轻人呢？
