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小龙以左手粗鲁拭去脸颊上的泥土。
战斗用的护手以兽皮与铁丝制成，所以脸颊摩擦生痛，但是这种程度刚刚好。
只有深切地感受到「会痛」，才足覆盖内心的不甘，以克制泪水夺眶而出。
“都动作快一点，不许磨磨蹭蹭的，否则有的是方法让你们动！”
领头的队长用刺耳的声音怒骂。
今天似乎也因为阵型瓦解而不满。
小龙能体会这种心情。
她的职业是近卫刀客，身为攻击性的前排职业，在队伍中主要充当「突击手」，负责强攻的职责。
突击手是旨在冲锋中解决掉对方核心目标的主要位置，这一位置并非队伍所必须。
按照作战风格的不同，一般在敌方采取堡垒化阵型，无法第一时间解决前排的情况下，突击手才会被安排上阵。
用快准狠地战斗力进行斩首，甚至是付出牺牲的代价，与对方的输出核心一换一，彻底破坏敌阵的输出能力。
这样的突击手必备要素有两项：第一是一定的坦度。
冲锋必须要切实威胁到对方受到保护的核心位置，不然单纯的冲锋就是毫无意义的，这点不言自明。
这意味着突击手虽然不需要拥有盾坦这样的防御力，但至少也要撑到能够把刀子送到对方脖子上的程度。
第二则是充足的破坏力。
无论是突进的过程，还是深入敌阵中，都需要自身拥有强大的攻击性，才能够确实给敌方带去威胁，至少也要让被切入的目标失去持续作战的资本才行。
类似于这样的战术位置，基本上等同于敢死队。
（千城大哥有训练过，所以我理解基本概念，可是......）
即使理解基本概念，理解与实践也是两回事。
突进敌阵，斩首核心，这才能让突击手的战术意义成立。
实战中要做到这一点，必须要求担任突击手的本人有足够的胆识与魄力。
毋庸置疑，虽然现在是穿越之后，一切都变成现实的世界，但小龙也有着常人难以企及的胆量，只要她想，就没有不敢干的。
但战术，并不是个人的英雄主义，战术目标还需要依赖队友支援才能成立。
为了让突击手能够顺利突破敌人的阻拦，在完成斩杀目标之前不至于提前倒下，后方必须提供治疗支援。
即使是防御力优秀的前排盾坦职业，面对集火时也终究承受不住，更何况是要冲入敌阵的突击手，势必会吸引敌人的绝大部分注意力。
为了避免白给的结果，后方必须不时以治疗支援，同时负责援护的队友也要一手应付怪物，让奶妈不用在意周边敌人专心治疗。
两者是硬币的正反两面，欠缺任何一方都会使作为突击手的近卫刀客小龙倒下——使得战术目标失败。
在实战之中，突击切入后排，一举奠定胜局的作战方式，更需要掌握好时机。
即使是前排的盾坦位阻碍敌人的行动，也不可能一直吸引对手的注意力。
突击手找到切入时机之后，必须要在对手挣脱队友帮助提供的限制之前，解决掉既定目标才行。
否则敌人的阵型一旦反应过来，就没有挽回的余地。
——突破敌阵之后，问题就在于胆量、冷静、速度，以及相信同伴辅助的意志强度。
从信任的角度来说，小龙对年华的实力不会有丝毫疑虑，所以很简单吧？
（千城大哥是这么说的……但光是这样还不行……）
一般来说，如果敌我实力旗鼓相当，突击手的切入可以顺利地将敌方解决。
但要是队伍等级实力不济，练度层次不齐，配合生疏就不在此限。
换句话说，现在小龙所处的队伍就是这种例子。
担任队长的男性「阴令判官」等级四十六，在「鸣神」刚好位于中间等级，是小龙两倍之多。
可是队长空有等级优势，无论是技能熟练度还是对战局以及时机的判断，都显得十分外行。
许多时候发出的命令都让小龙打心底里质疑「这个人真的有只会能力吗？」。
然而就是这样又菜又霸道的家伙，总是理想主义地让队伍成员按照他的指令来行动。
结果辅助技能跟不上，不是后排掉链子，就是前排没有拉住敌人的注意，让作为突击手的小龙屡屡失败，无法达成战术目标。
队长毫无实战经验，而且只会纸上谈兵，要求还偏向于理想化地严苛，自身却没有半点随机应变的能力。
实战中一旦乱了阵脚，事前预计的所有作战步调就会乱掉，队友无法判断要先打倒哪个敌人才能收拾事态，应该按照预定逐一打倒小龙正面交战的敌人？还是阻止其他敌人对小龙的合围？
这些都使得战斗中的一闪而过的关键时机轻易错失，结果导致战斗拖得冗长。
本来就追求速战速决的战术阵型进一步受到重创——造成了整个恶性循环。
（明明跟千城大哥组队的时候甚至都不需要专门临场指挥，只需要在战前讲明思路就能够轻松解决的......）
小龙最近才认识到这其中之间如越鸿沟般的差距。
并不是高等级的玩家都像千城那样，注重配合，拥有高深的游戏理解。
千城绝对不是基于爱面子、自我陶醉或同情而配合他们的等级，而是切实地在带队中传授团队作战的基础。
说到这一点，现在的「阴令判官」队长就不一样。
今天刷取素材地点的妖物「地蛇精」等级二十五到三十之间，以小龙为首的新手组来说是等级很高，非常非常难以应付的怪物。
但在队长眼里，这是比自己低上一、二十级的杂兵怪物，他无法忍受和这种炮灰打这么久。
他曾经对小龙等人明讲：“照道理不是由我配合你们，是你们配合我。我的战术已经十分迁就你们这些累赘了。”
何况以他的立场，自己只不过是被帮派首领强迫当保姆，要是没有完成刷取素材的目标，他也会受到帮派高层的警告。
小龙等人在他的眼中是「累赘」。
身披暗红色长袍的队长，丝毫没有掩饰烦躁的情绪。
同伴们全部疲惫至极，眼神空洞无力。
今天有四名同伴阵亡，每次都必须从大日晷重新出发，使得队长更加烦躁。
即使如此，他依然不改自己的做法。
实际上，低等级玩家要越级挑战高等级怪物并非难事，在「鸣神」后期的版本中，已经陆续实装了不少对新人有友好增益的机制。
就比如时效的丹药和一些特效食品道具，使用之后可以持续提升自身属性一段时间。
只不过要是下定决心使用高阶的辅助道具，增幅团队的所有成员，其消耗道具的素材成本，光靠刷取这些低阶素材是肯定抵不过的。
使用增幅道具辅助战斗，也不过是在剧情任务或者活动挑战BOSS卡关的时候才用的做法。
为了刷取素材，自然是不断压缩成本才能够让收益最大化。
当然也有人会说「队伍刷取效率不行，那就加派人手吧？」。
但目前帮派人数固定，出于效率的考量，帮派上层自然是倾向于刷取素材的每日产出越多越好。
换而言之，刷取素材的队伍并不只有小龙和年华所在的这一队，整个帮派下层，所有成员都被分配到了相应的队伍里，为了刷取素材没日没夜地进行锄大地，与山中的妖怪魔物战斗。
分出来的队伍越多，活动扫荡的范围以及遭遇怪物的效率也就越高，权衡之后，上层当然选择的是尽可能将各个队伍的人员配置压缩到极限，使得锄大地的产出小队越多越好。
这种不考虑实战玩家难度的做法，变相地让小龙和年华的队伍，不得不面对严苛的长时间战斗。
