“在衪的视线污染旧文明后，不只是生物受到了污染，极少数物品也有丁点概率会转化为受污染的物品，它们是刀枪剑戟、钟表、电风扇…不限种类，而且更重要的是它们能够为人类所利用。”
“联邦的官方命名为‘传说物品’，它们可是每一名调查员、特别行动组成员都梦寐以求的东西。”
走在路上，梅丽桑德正在为奈娅解释手中的黑色戒指来历。
“既然是物品，那为什么我丢不掉它。”奈娅的发烧症状已经好得差不多了，醒来时看见自己手上的黑色戒指还以为是梅丽桑德搞的鬼。
奈娅觉得至少现在的自己过得很幸福，并不需要富贵险中求，将这个黑色戒指扔过好几次，但最终它都会化成黑雾重新缠绕在自己的食指上。
话题聊到此处梅丽桑德的表情终于严肃了些。
“因为它除了‘有活性’的特性外，很可能带有‘诅咒’这一特性。比如旧文明所遗留的一本书籍中主角搬到新家，里面有一个不停刺杀他的受诅咒的娃娃，怎么都摆脱不了。这就是受诅咒的娃娃给予主角的‘诅咒’，诅咒带有目的性，不完成‘诅咒’的目的几乎是无法摆脱的。”
“不过，你真的不认识那东西吗？我是说‘迟缓与怠惰’。”梅丽桑德一只手背在身后，语气又变得轻松。
“笨蛋，我说过很多次了诶，我在此之前是绝对它没有任何印象的！它们的名字也是突然知道的！”
“哦。”“传说物品的使用往往需要付出代价，你还没弄清楚那个戒指的具体能力和所需要付出的东西，一定不要乱动。”
奈娅注视着戒指上名为“惰怠”的那条黑蛇的血红双瞳，瞳中似乎有光“惰怠”好像也在盯着奈娅。
联想到梅丽桑德之前所说她被“迟缓与惰怠”所化成的黑雾拂过，身体就变得极为缓慢的描述。“我想，它们的能力一定与减慢速度和攻击有关吧。”
“是吗？那估计就是吧。话说，我记得爷爷好傲收藏过一件同样具有‘有活性’和‘诅咒’特性的传说物品来着。”梅丽桑德兴致勃勃的跟奈娅讲着自己小时候的事。
“我跟你说，我爷爷收藏的那个传说物品是一个啤酒桶，它会源源不断地涌出特别好喝的啤酒，喝过它啤酒的人身体素质和自愈能力都会得到小幅度增强，副作用是它会诅咒喝啤酒的人酒量变差。”
“它总是冲破特制的展柜在我家的庄园里横冲直撞。我爷爷很头痛，就找带有‘封印’特性的传说物品来暂时处理它。”
“是吗？真好啊。”奈娅想到自己重生前的家庭不禁有些愣神，重生前的奈娅从未见过母亲，父亲是名很少回家的高级军官，想来自己甚至对父亲的长相印象都很模糊了。
“小时候我喜欢靠在奶奶身旁睡午觉，醒来的时候总是很舒服，爷爷虽然有痛风却爱偷偷喝些清酒。”
（不过这一世我压根连一个亲人都没有就是了）
“好温馨啊”梅丽桑德转而问“那你的父母呢？”
“笨蛋梅丽！我现在一个亲人都没有啦！”
“啊！对不起，原来你也没有老妈啊。”梅丽桑德赶忙为刚才自己没有情商的话道歉。
奈娅揉了揉心脏前的位置，颇感无奈。更没情商的道歉。奈娅不想和笨蛋计较了。
漫无目的的游荡着，沿途为梅丽桑德提供火力支援杀合作杀死几个怪物后，终于来到了实战测试的末尾，第三天中午了。
两人在电子表显示的等待点坐上了车。这个等待点只有奈娅和梅丽桑德两人。
发车没多少时，梅丽桑德就困倦的睡着了，头昏沉沉的靠在了奈娅的肩上。
路上一个颠簸就倒在了奈娅的大腿上。
“笨蛋，蹭到我的胸了诶。”梅丽桑德倒在奈娅的腿上时蹭到了她丰满的胸部。
平时的奈娅可能会有些愠怒，大吵大闹的叫醒梅丽桑德后再用很雌小鬼的语气调笑她。
但经过三天的磨练，奈娅感觉好累，她想梅丽桑德应该也是这样的吧。
让睡着的梅丽桑德尽情享受着自己的膝枕。平静的顺着梅丽桑德的金毛，看向窗外，这座满目疮痍的城市已经死了，风吹过这些残缺建筑物的伤口发出声音，好像悲鸣…
驶出T567，车辆逐渐平稳了，奈娅没多时也睡着了。
……
开车的军官按了按喇叭，提醒着后座的两个正熟睡的女生。“姑娘们，醒醒，回学院了。”
没精打采的起来的奈娅摇了摇还在睡的梅丽桑德。“杂鱼~杂鱼~快起来啦，好热啊，你到底还要在我的腿上躺到什么时候？”
梅利桑德撑起身子，伸了个懒腰。“到了吗？我们应该去三号大会堂与大部队汇合来着吧？”
“是啊，杂鱼~快打起精神来啊！”
“回来就立马开会，真残忍。”梅丽桑德正吐槽着学校的安排。
“毕竟现在都晚上了，给我们留够时间整理的话，会把会议推迟到半夜的。”
两人赶到三号大会堂后，发现里面的大部分人早就坐上了，不同于奈娅与梅丽桑德，这部分人穿着干净的校服面容也很干净。
今年实战测试没坚持下来的人有很多，其中那一场大雨就淘汰了无数名住所不合格的学生。
陆陆续续又到了几百个灰扑扑的学生后。广播中级部主任的声音才响起。
“首先，我先祝贺各位完成了赫墨拉学院二年生的实战测试，三个大会堂中顺利度过这三天的学生共计一千四百名，说实话，我不太满意…”
“最后，加上咱们的文化科成绩，综合评价前四千名会被评为C级，前五百名B级，第一名A级。以此对应下学期注射的次，正，军用三种等级的‘涅柔斯’试剂。其余学生为D级，成绩过低的学生学院会在观察后选择复读和劝退。”
这是奈娅入学以来级部主任用时最少的会议。
