异常管理基金会临时员工协议（第7修订版）
协议编号： AMF-TE-███-████
主题：异常个体收容/协助人员聘用协议
涉及异常： 危险级异常“裂口女”（已部分封印/寄宿状态）
协议方：异常管理基金会（以下简称“基金会”）
协议方：铃木真织小姐（以下简称“员工”）
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前言
鉴于员工铃木真织体内现存不稳定的危险级异常“裂口女”封印，构成持续性潜在风险（评估等级：威胁，局部扩散可能）。为践行基金会“控制、保护、延续”之核心宗旨，保障员工个人、其社交圈及木野市周边地区民众之安全，并为相关异常研究及长期收容方案积累必要数据，基金会现依据《异常事务处理基本法》及内部规章，拟订本临时雇佣协议。本协议旨在建立一种互利、可控的合作关系，以期达成对异常“裂口女”的有效监测、研究与最终安全化处理。
第一条：定义与状态
1.1“临时员工”：指在不具备基金会标准编制员工全部权限与义务的前提下，因特殊情势（通常与异常直接相关）被招募，为基金会提供有限服务、配合研究或接受监管的个体。其法律地位受本协议及附加保密附录约束。
1.2“封印状态”：指由灾害级异常“血姬”施加于员工体内的不稳定约束机制。基金会初步评估认为，该封印效力存在周期性波动及受强烈精神刺激而崩解的风险。具体衰减模型及触发阈值属机密研究内容，将根据员工合作程度阶段性告知。
1.3“监测期”：自本协议生效日起，为期六个月的基础观察与评估阶段。
第二条：员工核心职责与义务
2.1基础配合：
*允许基金会派遣的经认证安全人员（至少两人一组）每周进行一次非侵入性身体检查与精神稳定度评估。
*在指定安全屋（位于木野市██区，生活设施完备）接受每月不少于72小时的连续观察与深度检测。
*如实报告任何身体或精神上的异常感受，包括但不限于：幻听、幻视、难以自控的暴力或疏离倾向、对特定物品/场景产生非理性渴求或恐惧。
2.2研究与协助：
*在充分告知并获得员工书面同意的前提下，配合基金会研究部门进行与“裂口女”特性相关的非危害性实验。
*在基金会专家指导下，尝试记录并描述封印内部的感知信息，为完善收容措施提供数据。
*在确保安全且员工自愿的前提下，可能被请求协助评估其他低威胁性异常物品或现象。
2.3行为准则：
*严格遵守附加《保密协议》所有条款，不得向任何未授权人员透露基金会存在、异常信息及自身状况。
*未经基金会事先批准，不得离开木野市管辖范围。
*有义务立即报告任何试图接触、询问或威胁员工以获取异常信息的可疑个人或组织。
第三条：基金会提供的权利与保障
3.1安全与生活保障：
*为员工及其直系亲属（需接受基础背景审查与保密协议签署）提供基金会安全等级C的住所及身份掩护（如需要）。
*提供全面的医疗保险（涵盖常规及异常相关健康问题），并配备一名专属联络员（呼叫响应时间<30分钟）处理紧急事态。
*每月发放一笔足以维持本地中位生活水平的津贴。
3.2支持与资源：
*提供专业的心理疏导服务，帮助应对创伤后应激障碍及与异常共存的心理压力。
*根据协议履行情况与风险等级，逐步向员工开放部分关于“裂口女”及其封印的已知研究资料。
*在监测期表现稳定且合作良好的前提下，可申请有限度的远程学习或职业技能培训资源。
3.3紧急应对：
*若封印出现急剧不稳定征兆或“裂口女”显现迹象，员工可通过紧急频道呼叫基金会快速反应小组（抵达时间视距离而定，木野市城区目标<15分钟）。
*承诺在员工未主动危害他人且遵守协议的前提下，优先采取非致命性再控制与加固封印方案。
第四条：风险告知与免责声明
4.1员工明确知晓并同意，与异常相关的任何工作及自身状态均存在无法完全预测的风险，包括但不限于：封印意外失效导致异常实体显现、精神污染加剧、被其他异常或敌对组织锁定为目标。
4.2基金会将尽最大努力提供保护，但无法保证绝对安全。因不可抗力、员工违反协议条款或超出当前认知范围的异常突变导致的损害，基金会的责任限于协议约定的保障措施。
4.3若员工行为被判定为对自身或公众安全构成紧迫且重大的威胁，且所有缓和措施均告失败，基金会保留采取一切必要手段进行控制的最终权利。此条款为最后手段。
第五条：协议期限、终止与复审
5.1本协议初始有效期为一年，自签署日起计算。
5.2协议可在双方协商一致后终止。员工提出终止，需提前90天书面通知，并接受终止前的最终全面评估与为期30天的强化监测。
5.3基金会可在以下情况下单方面终止协议：
*员工严重违反保密条款或行为准则。
*经评估，员工与体内异常的融合度超过安全阈值，且无现有手段逆转。
*针对“裂口女”的永久性收容或无害化方案已成功研发并需实施。
5.4协议每六个月进行一次强制复审会议，讨论协议履行情况、风险状态调整及条款修订可能。
第六条：签署
本协议一式三份，基金会、员工及基金会法律部门各执一份。签署即表示员工已阅读、理解并同意协议全部内容及其可能带来的风险与收益。
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（以下为签署栏）
异常管理基金会代表：
姓名（印刷体）：____________________
职位：____________________
签名：____________________
日期：____________________
基金会印章：[此处为基金会徽记压纹]
员工：
姓名（印刷体）：铃木真织
签名：____________________
日期：____________________
附件：
·《附录A：保密协议（标准7b版）》
·《附录B：安全屋条例与设施说明》
·《附录C：紧急联络与响应程序》
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提示：在签署前，员工有权在基金会人员陪同下，对协议中任何不明确条款请求解释。最终解释权归异常管理基金会所有。请记住，合作是构筑在废墟之上的最稳固防线。
