遥远人生尺度上的战争，势必需要更漫长的时间。实时反馈、临阵指挥、一蹴而就等等，对这样遥远的距离而言显得不切实际。
当具体交锋时，一击致命往往是图穷匕见后的胜利宣告，双方的力量已在漫长的暗流交锋中此消彼长。但百足之虫死而不僵，即使是衔尾追杀，也往往遗漏某个“赵氏孤儿”。
遥远的时空，让许多复仇原因变得并无意义，华夏太大了，大到大家很少有第二次同台竞技的机会。
然而即便如此，复仇失败的情况仍比比皆是。
有的失败原因，只是因为复仇资格具备时，仇敌已经在漫长的人生中自行消亡，政策变更，资金链断裂，投资失败。或者被其他人消灭，兼并。甚至可能是复仇者觉得复仇再无意义，寻到了新的人生意义或者与复仇对象利益交错纠缠、不愿自断手足。
但人生即是征程，即是过去的经历与正在踏足的旅程。
市里，自从沈鸢协调公路供应商以来，深度接入了赵长河权力背后的网络，成为其中的关键节点。沈鸢手中已经掌握了一份名单，当然这份名单中的众人，经过合规化流程，每一笔业务都合法合规，不像某些蠢货。
沈鸢不关心这份名单中谁是谁的亲戚，谁是谁的幕后老板，谁应当进这个名单，那是组织人事核心的业务。
她所关心的是这些人情世故会不会工程合格，会不会爆出重大事故破坏好不容易达成的大好局势，毕竟资本是逐利的，能赚本金，谁会盯着利润。赵长河固若金汤，她才能乘风破浪。
沈鸢在市区的办公室是一间朝北的小房间，靠窗的位置摆着一张深色的办公桌，桌面上除了电脑和几份文件之外没有任何多余的摆件。沈鸢坐在办公桌后面，面前的茶杯已经凉了大半，茶水表面凝着一层极薄的油膜。窗外的天色灰蒙蒙的，像是要下雨，但又一直没有落下来。
做生意做到最后，做的不是生意，是人。人对了，什么都对；人不对，什么都白搭。人对了不仅指的是选对合作对象、选对供应商、选对合伙人，更是“人在正确的位置上”。一个人在一个位置上待得久了，就会形成一种惯性，周围人也会适应这种惯性。如果要换掉一个人，就需要重新调配他所占据的节点，重新确认他的关系网是否还能被保留，重新安排他离开之后那条路径的走向。
正如疫情后，众多干了十多年小微企业，挣钱并非其不可替代，而是其惯性依赖。或许当年，小微企业创业时，确实比当时更加愚蠢的打工人、体制内小职员更加能干，创新，但随着时代的发展，小微企业技术门槛低，资金门槛低，现在更多的是依赖生态系统的惯性持续性维持其体态。
沈鸢在市里已经待了将近半年。这半年里，她协调过公路供应商，对接过物流园的配套项目，处理过开发区的用地审批。她做得最多的一件事，是替赵长河守住那些通过关系网进入系统的节点，守住这些节点在系统内的位置。每一个通过关系网进入系统的人，都带着某种隐性的担保：这个人能办事，这个人不会出事。她管不住担保人的手，但她可以通过确认节点的输出质量来决定它是否可以继续停留。
敲门声响了两下。沈鸢放下茶杯，说了一声“请进”。门被推开了，进来的是一个中年男人，穿着一件深蓝色的夹克，头发梳得整齐，但额头上有一层细密的汗。他站在门口，没有立刻走进来，先笑了一下，然后往前走了两步。“沈总，打扰了。我是孙老板，开发区那边公路项目，上次见过面的。”
沈鸢没有站起来，只是点了点头，然后指了指对面的椅子。“孙老板，坐。”
孙老板在椅子上坐下来，坐下之后又从口袋里掏出一包烟，抽出一支，看了一眼沈鸢，又放回去了，像是临时想起办公室禁烟。他把烟盒放在桌角，双手交叠放在膝盖上，姿态在恭敬和紧张之间摇摆。“沈总，上次您提的那个实验室的事，我回去安排了，已经在走流程了。您看项目那边，是不是可以先复工？”
沈鸢看着他，没有说话。他的坐姿已经确认了他的状态，他认为自己已经满足了复工资格。
“孙老板，实验室的设备清单，您带来了吗？”
孙老板愣了一下。“没……没带。设备还没到齐，我在催了，厂家那边说下周能发一部分。”
“那验收标准呢？上周整改通知发到您公司了，通知上写得很清楚，实验室设备配齐、检测人员到位、第三方验收报告，三项全部完成之后才能复工。您现在三项做完了哪一项？”
孙老板的笑容僵了一下，很快又恢复了。“沈总，您也知道，我们做工程的，工期紧，资金压得紧，设备那些事，能不能先开工，一边干一边补？我保证，一个月之内全部到位，绝不耽误验收。”
沈鸢端起茶杯喝了一口，没有接话。茶水已经彻底凉了，她皱了皱眉，把杯子放下了。孙老板见她不接话，又往前进了一步。“沈总，我跟宋主任那边也打过招呼了，他说让我来找您，您这边的事您说了算。”
沈鸢的目光在他脸上停了一下。他正在试图通过关系网来绕过她的位置，而且他以为这就是他需要的全部。他需要确认她是否会因为“打过招呼”而退让。
“孙老板，上次你来找我，我告诉你实验室要配齐。这是第二次了。验收标准是底线，我没有要求你把实验室做成国家级标准，你不具备，我就不能让你复工。”
她看着孙老板的眼睛，语气没有任何波动，“钱让谁赚也是赚。你整改不到位，再研究研究。您先回去等通知吧。”
孙老板的笑容彻底消失了。他张了张嘴，想要说什么，但最终什么都没说出来。
办公室里安静了一会儿。沈鸢坐在椅子上，也没有立刻动。她看着窗外那片灰蒙蒙的天，玻璃映出她自己的脸，模糊的，像隔着水面在看，像望着江城委曲求全的沈鸢。
今时今日，在赵长河的体系下，她已经拥有了属于自己的王国。
她拿起手机，找到宋主任的对话框，打了几个字：“宋主任，孙老板以次充好，我准备换掉他。”
消息发出去之后大约三分钟，宋主任回了一段语音，她没有点开听，先转成了文字：“不可挽回的错误吗？”
她打了几个字：“已经是第二次了。”
过了大约一分钟，他回复了一句：“行，我让那个人再换一个。”没有问“换谁”，没有问“需要什么条件”，没有问“你有人选吗”。他只需要知道一件事：这个节点的延伸已经不可用了。
宋主任已考虑好了一个对策，并非错误不可挽回，而是朽木可不可雕也。老板背后的关系网有的是关系户，这个朽木，那就换一个人材。如果全是朽木，那就说明关系网是个朽木。关系网推荐的朽木，依然是担保制。
做事的门槛很低，做人的门槛很高。门槛不在人本身，而在于人在系统中是否可以被正确放置。她正在执行的动作，就是把一个已经被放错位置的人移开，让另一个位置正确的人补上。
